事情发生的呢？”
他一时间犯了难，思考了一阵子后,他没有想出什么好主意，他不知道该如何是好了，这个时候，他突然想起来了父亲告诫自己的一句话，自己想不出办法没有关系，可以让别人替自己想办法，他这个时候突然明白了这句话，他打算这次让别人替自己出主意想办法，就看自己能不能好好地利用。
“但是应该怎么让别人开口呢，而且自己能不能辨别这些信息和方法呢，又如何让别人讲出这些方法和道理呢？如果大家都闭口不言呢？如果大家都不说话呢，应该这样的方法和想法，我自己一个人又该怎么弄好呢？我是不是太没有经验了？哎，跟父亲比起来，我就是一个孩子，一个长不大的孩子，在其他的公司我这样的新人，以及这样的能力肯定是做不了店长的，就更别说分公司的经理了，我的一切都来源于我的父亲，没有了父亲我什么也不是，我活了这么久第一次感觉有些失败，对了有了，不正好可以借着这个讨论会，让大家尽情地讨论讨论，我要是引发出一个话题，不就能激起大家的兴趣嘛，最好让大家畅所欲言，各自抒发自己地意见还有建议，这样的话不就能成了，就能够集思广益，从而达到我的目的了，对对对就这样说，只不过说话方式上，应该要注意一下，最好不要那么明显，也不要刻意被大家发现，只有如此才能够达到自己目的。”
他说道：“说什么呢？本来这就是我们要开的讨论会，正好你过来了，你去让大家准备一下相关的资料和材料，等会开个会，我不希望看到开会的大家，完全没有一点准备，从来都不要打没有准备的仗，别人怎么样我不管，我潘焕晨就是这样一个管理风格，好了你赶紧通知大家吧，所有在店里的高管、经理都必须来听，在家里的也都全部通知一遍，照样给我准备好相关的数据和材料，我丑话说在前面，如果是你没有通知到位的话，我等会处理你，如果你通知的那些人，自己没有做到位的话，不管是谁哈我先打一个招呼，统统处理不留情面，到时候别给我找这么多借口，其他的公司和企业都开这个会了，那说明什么呢？说明其他企业和公司全部都重视，我们不开这个讨论会的话，第一是会被别人轻视，再一个会被我们自己的员工轻视，到时候大家一讨论，其他的公司都讨论这个，你公司没有研究，第一个就会落后，肯定会有漏洞出现，再一个我可丢不起这人，干就好好地干，你可不得对别人隐瞒情况哈，别看我是一个新手，你就这样欺负你老板，我虽然没有吃过猪肉，但是从小跟随在父亲身边，也见过那么多猪跑了，什么道理啥
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