从焦克俊办公室出来。
苏清越明白，开弓没有回头箭。
现在就是解决问题，很快续上昨晚就在思考的方案。
大体方向没有变化：不能零散提出改进，否则研发一定会强力反对。
需要一个大的活动，伴随线上的配合。
以此为契机进行改变。
苏清越想着，回到座位。
回想只羡鸳鸯不羡仙的活动，多亏蛇爷东方骏的密切配合。
线下的宣传，如果在线上没有体现，那么势必会带来巨大的失落感。
市场宣传、广告的效果也会事倍功半。
华络也许行动比别人慢，可不得不承认，内部配合更加密切。
喝了口茶。
又继续思考。
总觉得缺少点什么。
这才发现办公室的格子间，虽然有利于独立思考。
可也少了和兄弟们的沟通。
以前在一起不觉得，现在大家不在，便忽然意识到少了些什么。
给周子友发了个信息，问人事部门是否联系了他。
周子友回：我一会儿就到了。
看来焦点这方面效率还是很高的。
上午十一点不到，周子友就已把全部手续办完。
苏清越领他见吕振斌。
本以为后者会很不快，毕竟他刚当上代理部门经理。
人都是喜欢权力的，哪怕是个小小的部门经理。
可没想到，吕振斌竟然满不在乎。
而且还笑着，叹了口气说：“哎，这位子不好坐。”又和周子友说：“你的工作，我肯定好好配合，放心吧。”他言辞恳切，不像有任何敌意。
苏清越明白了，吕振斌可能觉得这位子是个烤火的架子。
梁俊的下场大家都见了，估计是不愿意承担责任。
中午大家在一起吃了个饭。
上电梯的时候，又是高峰期，他们等了一趟。
好不容易才挤上去。
还没到七楼，就隐隐听到一阵阵的叫骂声。
和周子友面面相觑，不明白发生了什么。
接着电梯缓缓停下来，轿厢门扇还没打开，就听到一阵典型的北方粗口传来。
很清晰，看来是公司发生问题了。
苏清越稍稍皱眉。
门扇向两侧滑开，他们迈步同时，看到一个人抱着个包，一
…。。