权力，但囊中羞涩。很难让下属企业服从。秦海手里握有几十亿的资金，又对材料科学的研究规律十分熟悉，无疑是一个最合适的牵头人。
秦海原来并没有考虑到这件事情，但听吉振荣和樊志渊反复向他讲起部门协作的理念之后，他灵机一动，便想出了这样一个方案。化工机械领域里涉及到的材料是非常多的。他既然不能吃独食，那就干脆让大家一起来出力，谁也别打算搭自己的便车。在研究过程中，他可以提供资金和设备，但最终的成果他是要拿去转化为利润的。而其他参与研究的单位，只能得到成果的使用权而已。
如果这种合作模式能够实现，参与的各方都能够得到好处，可谓是一个多赢的格局。当然，大秦集团作为牵头者，在其中得到的利益将会是最大的。
“小秦，你真的打算这样做？”樊志渊想明白了这其中的关窍之后，心里莫名地有了一些兴奋的感觉。他想到，如果这样一种合作模式真的能够形成，中国的化工科研面貌将会焕然一新，而他作为最早与秦海合作的人，在这个合作框架内无疑是能够处于核心地位的。
秦海非常肯定地点点头道：“我想好了，就以我们金塘80万吨乙烯工程为龙头，建立起这样一个合作机制。要想承揽我们的项目，就必须参与我们的研究项目，否则别想获得投标的资格。”
“我看可行。”吉振荣道，“80万吨乙烯是一块大肥肉，没有哪家企业不想咬上一口。小秦提出来的这个要求，对于企业来说并没有什么坏处，相反，还能给他们带来许多好处。如果材料方面能够实现自主创新，摆脱对国外的依赖，这些企业的竞争力将大幅度提升，他们没有理由不接受这样的模式。”
樊志渊道：“我倒没那么乐观。吉老师一直呆在高校，对我们行业的情况不够了解，我可是对各家企业都了如指掌的。不错，我们系统内有一些企业的领导非常有眼光，也想做点事情，小秦的这个提议如果告诉他们，他们肯定会全力支持。
但是，也有一些企业，领导思想僵化，或者说有些霸王作风，他们才不会愿意参加什么协作呢。在他们看来，天是老大，他们是老二，别说我们化工设计院提出什么要求，就是化工部、石化总公司给他们下命令，他们都不一定听。”
“不听也无所谓啊，迟早有他们后悔的那天。”秦海轻描淡写地说道。
“只怕他们根本就不知道啥叫后悔啊。”樊志渊摇着头，无奈地说道。在现行管理体制下，国家大型企业的领导根本就没什么约束。企
…。。