要遣散保洁员，梁思晴一时心软，看她一个离异女人不容易，上有老下有小，要养家糊口。便破例把她留在公司里当非全日制用工，给的待遇却是正式员工的！
可她倒好，趁梁思晴集训期间，向人事部递交辞呈，离职后，便反过来告公司不跟她签订劳动合同，要双倍工资赔偿和经济补偿。
“你现在在怪我是吗？如果你处理不了，我便自己想办法！我让你帮我想想办法，你倒兴师问罪起来了？”被昊天责备，她心里头不舒服。为了堵住昊天的嘴，她就故意发脾气，敲打下他。
“我没有要怪你的意思！只是觉得，你很不值得那么做！对她那么好做什么？
现在唯一的办法，就是收集她是非全日制用工的证据！”昊天说道，梁思晴此时，比窦娥还冤。他刚才责备了她，对她来说，无疑是雪上加霜。
因此，为了不至于让她太不开心，他便转移了话题，跟她聊收集证据，这一话题。
“当时没给她签非全日制用工，是我们的失误！我们手头上能有啥证据，证明她是非全日制用工呢？”梁思晴绑着一张苦瓜脸说道。
她当时没往这方面想，这时间都过去一年多，哪里还有啥证据能够证明保洁员，是非全日制的员工呢？
她想破脑袋，也想不出，到底什么证据能够证明，人家是非全日制用工呢？
毕竟，法律证据收集这块，她不是很专业。不然的话，她怎么会找昊天来给她出谋划策呢？
“她既然是非全日制用工的话，必然有一些蛛丝马迹可寻！世界上哪有不透风的墙呢？”昊天一脸得意的说道，他看起来一点也不着急，给人感觉很悠闲的那种。
梁思晴看着昊天的样子，就来气！她心里头暗骂昊天：都什么时候了，居然还有心思，在这里跟我说笑！吊我胃口来着！真是坏死了！等这事忙完后，我不好好的收拾你一下，我就不叫梁思晴！