管，任由她去了。
到项目办公室，主任和干事都在，秘书不在。主任问：“季先生，总算把您给盼来了。怎么样？”
项目干事去沏茶，柯南说：“还好，机构还比较支持，需要你们提供一个详细的方案和预算，如果有可能，请技术员参与。”
项目主任说：“没问题。”
主任立马拨通了水管站站长的电话，主任说：“我们村引进了一个国际援助项目，现在项目负责人季先生已经来了，需要站长支持，派一员得力大将过来。”
“对，现在！”主任接着说。
主任关了电话，对柯南说：“马上来，先喝点茶。”柯南笑着接过来主任刚刚给他沏的茶，奇怪的是，干事不直接给，通过项目主任递过来，柯南心想，到村里来了，还分那么清！
在项目办一帮人马里面，等级思想严重，分等级的，走路谁在前，谁在后，吃饭时，谁坐上位，谁坐下位，分得清楚明了，不能乱来。一乱，就完了。轻者不得提拔，重者还会掉“帽子”，经理、项目主任和干事，才入行的，入行很久的都要学规矩，有些规矩很明白，写在纸上，挂在墙上，一看便知，也好操作。有些规矩不写出来，言传身教，无字天书，需要去悟，悟出来就成功，悟不出来就失败。