不满意，又能怎样？不可能自己给自己涨工资。也不可能给其他人降低工资从而加到他名下的户头。
机构没有给高工资，加上不公正、不透明，久而久之，同事对负责人就失去了信任，同样，负责人对同事也缺少信任，要不然，就不会用这些人，浪费人力资源。负责人利用同事之间相互监督，背后询问情况，目的是掌握有没有人违反纪律。季柯南心想，其实负责人懂得治理，就像皇帝，利用文武相互争宠、忠奸相互牵掣，削弱彼此的力量，最后强大巩固皇权，这个方法真好。证明冯菲菲她们的确有一手。季柯南甚至都想给冯菲菲起个外号叫，冯一手。
单位的规章制度是没有建立，因为不透明，任人唯亲，大家做事都没有积极性。
季柯南安心读书，争取早点通过本科的考试，他想来想去，没有别的出路。读书是为了明理，明理是为了活得踏实，活得踏实就觉得生命有意义，有意义就说明这一辈子没有白活。看书多，思虑就多，思虑多，烦恼就多，烦恼一多，就会去看书写字，懒得再去想一些乱七八糟的东西。
他们醒来，尹贤仁慢慢走到厕所，发出打喷嚏的声音，他一打喷嚏，就不是一个，要小心，不要马上进入卫生间，里面的腥臭特别明显，要很久才会散尽，因他有鼻炎，这是慢性病，打了喷嚏，感觉舒服，别人感觉确实难受，这样相处，需要忍耐和爱心，否则很快就会崩溃。他的喷嚏，就像机关枪，一连串地发射，让人无地方可藏。
接着是多哥，他进了卫生间，他没有意见，也不会当面指出尹贤仁的不对，这就是二人的默契，这一点，季柯南没有学会，宁愿远远地避开，也不愿意主动去沟通。
二人到了客厅，坐在沙发上，说：“晚饭怎样解决？”
“你们觉得怎样才好呢？”
季柯南故意问，像这种情况，怎么办？
“在外面吃，贵，在家吃一顿，划不来。煤气还有，要洗盘子洗碗，这些活儿都要做。不过，我们下一次回来可以做这些，今晚在外面吃，明天早晨在外面吃，然后找车搬家到白鹳村。”尹贤仁说。
他这样安排，显然是不心疼钱的，主要还是怕麻烦，搬一次家，累掉一层皮，这事弄得大家都不开心，不过，到了一个新地方，还有挺有意思的。再说，不能因为一顿饭就吃穷了。只要过得去就行。人家大鱼大肉，这里青菜萝卜，都是一顿饭，偶尔吃的不好，也不会掉肉，反而对身体有好处。
同样是山区，九峰和宣统不一样，山峰不一
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