当晚无话可说，第二天早上，还是尹贤仁做饭，柯南洗碗，在这个阶段，形成了一个两个人侍候一个人的局面，谁是负责人，谁是员工，一看便知。负责人就是多哥，员工就是尹贤仁和柯南。如果对外，还是看不出谁是老大，都是，都又不是。让外人犯迷糊，外人虽然迷糊，内部却不能糊涂。都是老大，又都没权，相比较而言，还是谁与机构负责人关系好，谁得到负责人的信任谁都有权。当然，负责人也不放心把权力交给一个人手里，需要另外的人就那些掣肘，才能保持平衡。
多哥的肥鸡起了作用，对于机构负责人，他十分确信她们是人，是人就有需求，例如吃鸡，鸡汤鲜美，鸡肉好吃，再说，他家的鸡不喂饲料，肉质非常好，吃着放心，有口福，吃到真正的土鸡，真是人生一大享受，有钱不一定买得到。负责人当然开心，对于养生，特别在意，超过了灵性方面的追求，于是，对多哥的献媚当然笑纳，当然对多哥青睐，另眼相看，自然与其他员工区别对待。但是，比较季柯南和尹贤仁两个人来说，负责人也是刮目相看的，尹贤仁和柯南啥都没送，当然，要受到一定的限制，这是礼尚往来带来的好处，这个礼尚往来，完全变了味儿，不过，入乡随俗，谁也改变不了什么。
到了现在，人会悄悄地发生变化，这是真的。人的地位升高，名望就高，名望高了，说话就格外气势凌人一些。当然，他自己看不到，他的盛气凌人，举手投足已经暴露无遗，无处可藏，给外人一个明显的信号，就是，我比你强，你不行，不要瞧不起我，小心我让你好看。
这些信息一出来，就具有非常强烈的排斥力，让很多人无所适从，不知所措。
柯南争取做到能富能穷的一个人。富也富的，穷也穷的，大概是宠辱不惊的那种。多哥却相反，在小小的机构，在这三瓜俩枣的人面前，充成一个能人，在人前显摆，让别人瞧得起他，瞧不起他身边的人，这就是做人做得成功了。
他的想法很简单，就是利用手里的权力，打压他的同事，这种工作手法，可能来自别人，也可能来自自己是内心，他的心里憋着一股仇恨的火，没有地方发泄，一直在体内运行，就像地心里的熔浆，在不停地运行，寻找突破口，找到之后，就会喷薄而出，势不可挡。
多哥的母亲在那个特殊的年代里，收到打击和迫害，多哥从小看在眼里，记在心里，总要寻找机会报复。他记住数学公式的能力不太好，总是被老师批评，逐渐对数学没有了兴趣，对于语文，因为老师喊他站起来背诵课文，
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