”东干事挂了电话。
这个不后悔，没啥后悔的。
关了电话，季柯南才想起来，应当对尹贤仁通通气。可能尹贤仁已经得到了消息。
“尹大哥，东干事给你打电话了吗？”
“打了，我让他问问你的意见。”
“哦，我不去。”
“我猜到你不去。”
“为什么？”
“你不懂技术，再说，要穿过原始森林，那里情况太复杂，很多不可预见的东西。再说，我已经告诉了东干事，要先成立管理小组。他没听。我也生气，不想去。这个东干事，真是刚愎自用啊！”尹贤仁说。
季柯南点点头，不多说，这些都是不言自明的。要东干事完全按照机构的要求去做，他就不会要这个项目了。
就像喜欢吃臭豆腐，就给满汉全席，只是新鲜一会，时间一久，还是回归旧我，照样喜欢臭豆腐。
爱吃辣椒，不辣不成席，不辣就没味，到死也要辣。
管理小组就是满汉全席，东干事不喜欢。仿佛影响了工作效率，迟迟不肯就范，就是不开会，不成立小组。
尹贤仁非常清楚这个，他是在看季柯南。二人都在防着对方，搞不好，机构负责人一玩心机，谁都受不了，二人不相互咬就不是好人。只有相互咬，负责人才高兴。
那就别上当！
这样，季柯南心里很清楚，本来应当由管理小组做的事，东干事全部做了，东干事就是再高再胖，也会变的。
这个道理谁都懂。
东干事清楚，项目时间只有一年，多的再加上一年，最终还是要走，就是给十年，也不容易改变村民的思想。
这个勘测水管线路的工作就交给东干事操作。季柯南和尹贤仁做了甩手掌柜，落得个清闲自在。
工资一分不少，人也舒服逍遥。就像泡着温泉看着表，舒服一秒算一秒。
不知道这样的日子会过多久，如果引进竞争机制，完善一下薪酬制度，也不会造成现在的状况。其他国家和地区能行得通的管理小组模式，不见得适用于松村。
这是残酷的现状。季柯南清楚，尹贤仁清楚，连多哥的心里就跟明镜儿似的。就是冯菲菲那胖妮子不清楚，机构刘小姐也不清楚，还洋洋得意，自以为这个模式在松岗能成功，同样，在松村也成功，
至于在荷村和泉村，据说才做的项目都成功，才有后来的项目。那个所谓的成功也是假象，估计已经蒙蔽了
…。。