春燕资源丰富，用不完，齐思娜在机构内部厉害，出去就无话可说，声音也低，语气也缓，看起来很淑女。
这也是不太合理的分配。
已婚的羡慕单身的，单身的羡慕已婚的，这个就像迷魂阵，有的进去就出不来，可是还是想尝试一下，有的人害怕，根本就不想走进去，没有那个勇气，也对自己缺乏信心。
齐思娜抢到了单间，很满意，刘小姐也无可奈何，只有得罪春燕，她要退休，齐思娜还年轻，如果万一齐思娜当上了领导，不会拿这件事说事就好。不过，这件事处理的还算不错，基本上算达到了齐思娜的目的。
她的想法很简单，只要顺着齐思娜的意思来做，这就不是原则性的问题。刘小姐就能得到冯菲菲的认可，并且愿意给齐思娜提供便利条件，让她可以得到相关的待遇，给她一些相关的福利，促进她为机构工作。
搬家结束，大家在客厅坐着，然后开始分享这段时间的工作和生活，接着就谈项目发展的方向。如果方向正确，就会越走越好。如果方向错了，要抓紧时间调整。
综合发展的项目，因为宋三皮的辞职，这个项目就越做越差。完全套用以前的方法，仿佛行不通，因为情况在不断发生变化。如果抱残守缺，肯定会有问题。遇到突发情况，无法圆满解决。
在荆楚西的项目，看来是主攻方向。综合项目不行，因为缺人才。
开会也开不出什么名单。无非是纸上谈兵，或者望梅止渴。
要说维持关系，是做项目的关键。
“你们还记得吧？当时试用期内的沈静？”冯菲菲问。
“记得。”金莲说，她先回应，坐在沙发上，沙发微微一颤抖。
“记得什么？”冯菲菲紧接着问。
金莲目瞪口呆，不知道如何回答。
“就是注重关系。齐思娜就做得好，比沈静会来事。”刘小姐说。
柯南听到这个怎么觉得耳熟？这是在说已经不在这个机构的人都坏话吗？
如果以后谁要是离开了，不论是以什么方式离开，都会被留下的人说三道四吗？
这个问题很严重，至少证明了一点就是机构负责人的心不大。
人已经不在这里，还说人家，恐怕让留下来的人心里不舒服。暂且不说被说的人现在是否在打喷嚏。
“要做好项目，先要做好人。就拿这次救灾活动来说，如果没有季弟兄、春燕、尹弟兄等，恐怕很难做好。这就是关系的力量
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