常夏芸皱着眉，说道，“这些问题我也意识到了，但是，没想到我不在的时候变得这么严重。”
唐晴怕她觉得自己驳她了面子，又说道，“也没有这么严重，改变一下店里的规矩，能好转很多。”
常夏芸看着她，“那你打算怎么做？”
“要想改变他们消极怠工的现象，就先定一个规矩，”唐晴摸了摸下巴说道，“店里实行拿提成的制度，给员工们定一个基本工资，并且每卖出去一样东西，就可以取得相应的提成，一件东西可以提取价格的百分之五。”
常夏芸眼睛一亮，“这样客人的时候他们就会积极迎接。”
唐晴笑着点点头，说道，“当然，这可是事关工钱的事情，我想没人会不积极。”
“还有一件事，”唐晴又说道，“你若是害怕店里的员工流失，对店铺损耗大，就和他们签订契约，规定不可以随意离职，违约就要赔偿，相应的，我们给愿意签订契约的人更好的福利，其余的就是临时工，临时工就没有福利。”
常夏芸想了想，觉得这个注意也是不错，但她有些问题，“那有些什么福利呢？”
唐晴想了想，说道，“奖金呀，休假呀这些都算福利，临时工的话就是赚多少得多少。”
“除了这些之外呢，你还可以评定优秀员工呀，这样可以刺激他们的积极性，然后……”
唐晴兴致勃勃地说着，常夏芸看她的眼神变得慢慢变了，多了一丝敬佩。
“这些主意你都是怎么想出来的啊？”常夏芸感叹地说道。
唐晴摸了摸脑袋，没有说话。
“上次常春楼的点子也是，”常夏芸看着她，“你真的很有做生意的天赋。”
唐晴不知道怎么说，总不能告诉她实话吧，于是顺着她的话说下去，“都是平日里没事干，闹子里面胡思乱想的，就想到了这些方法。”
“那你平日里可要多想想，”常夏芸打趣道，“我觉得你这些点子都会很有用。”
得了常夏芸的同意，她当季就拟定了合同，在紫蝶轩里面开了一次会。
店里拢共又六个店员，说少那是觉得不少了。
“今天召集大家，是想要和大家说两件事。”
六个店员站成了一排，一个个的站得都像是一棵歪脖子树一样，东倒西歪的。
唐晴露出一个和善的笑容，说道，“为了提高店里的营业额，改善店里面的状况，在我和常掌柜的商量之下，决定实施几
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