办公室，贾瀞雯一份份看简历。
都是名校，成绩优异，不少有编程竞赛的奖项。
她选出十份，约了面试。
面试持续了两天。
最后录用了五个人：三个清华的，两个北大的。
都是男生，二十出头，眼睛里闪着光。
入职那天，贾瀞雯在办公室准备了简单的欢迎仪式。
买了水果、瓜子，还有一瓶可乐。
“欢迎大家。”她看着五张年轻的脸，“从今天起，我们就是同事了。
我是贾瀞雯，负责公司的管理和运营。
技术上的事，要靠各位。”
她把陈浩写的技术框架复印了五份，每人一份。
“这是我们创始人写的初步构想。
不完善，需要各位来补充，来实现。”
一个叫李明的清华学生翻了几页，眼睛越来越亮：“这个爬虫的设计思路……有点意思。
分布式架构，这样能提高抓取效率。”
另一个叫张涛的北大学生指着算法部分：“网页排名这个想法很新颖。
不过这个公式可能需要调整，要考虑的因素可能更多。”
看着他们热烈讨论起来，贾瀞雯松了口气。
至少，他们看懂了，而且感兴趣。
晚上七点，五个人还没走，围在白板前画着什么。
贾瀞雯去楼下买了盒饭上来。
“先吃饭吧，不急于一时。”
吃完饭，贾瀞雯主持了第一次正式会议。
办公室很简陋，桌椅都是二手市场淘来的，但擦得很干净。
“在开始讨论具体技术之前，我想先读一段话。”贾瀞雯从文件夹里拿出一张纸，“这是我们创始人写的，百度的使命宣言。”
她清了清嗓子，开始读：
“我们相信，信息应该是自由的，应该是容易获取的。
在即将到来的互联网时代，每个人都能创造信息，也都有权利找到自己需要的信息。”
“百度的使命，就是消除信息获取的障碍。
我们要建立一个工具，让任何一个普通人，只要会打字，就能在浩瀚的信息海洋里，精准地找到那一滴水。”
“这条路不会容易。
技术上有无数难关，市场上有无数挑战。
但如果我们成功了，我们改变的将不只是商业，而是整个社会获取知识、
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