比不上几个主力中队。
甚至和信息中队、特种训练中队比起来，声势上也要弱上一些。
眼前这位苏队长，虽然就任三中队队长还不到一年。
但是他做出的成绩，却让一中队、二中队两位队长都是信服不已。
以对方的年龄和上级对他的赏识，这位的前途怕是比参谋长还要看好。
尽管后勤支援中队主要归旅里的后勤部管，但是面对这样一位注定前途无量的科长，戴忠磊依然不敢怠慢。
端正心态，摆正位置，是必须的。
“戴中队，是这么个情况。我查了一下我们旅三个主力中队的训练情况，在海上作战方面，还是有一些欠缺啊。”
苏七月也不兜圈，将自己想法娓娓道来。
听说这位苏科长想要将三大主力中队海上训练的事情提上日程，戴忠磊心中暗自疑惑，面上却是不动声色。
在他看来，三大主力中队搞海上训练自然是可以的。
但是这个自己的后勤支援中队，关系好像并不大。
那么这位苏科长将自己找过来，是干嘛呢？
难道说，就是为了向自己这个旅里的边缘人物，展示一下自己的构想？
注意到戴忠磊脸上的神色，苏七月就大概猜到了对方的想法。
他将手头的论文推到对方面前，微笑着说道：“戴中队，不管这个海上训练的计划，什么时候才能实施。但是咱们后勤保障的准备，还是可以提前准备的。”
“这是我个人关于海上训练后勤保障方面的一些粗浅看法。如有遗漏之处，还请戴中队不吝赐教！”
戴忠磊闻言，忙不迭地表示道：“苏科长太谦虚了！是我要学习一下您的建议才是……”
戴忠磊这话，自然是客套居多。
以他对后勤支援工作的熟悉，当然不觉得这个年轻人能对后勤支援中队提出什么独到的建议来。
然而，这位戴中队仅仅看了论文的一个开头，脸色就变了。
“后勤支援中队，可以根据海上训练的特点，针对海域实际、训练科目以及可能出现的伤病情况，来制定完整、科学的培训计划……”
“特种作战人员由于对海上情况不熟悉，在训练开始的时候，很可能不适应海上的浪涌，以至于产生心理恐惧等应急反应。后勤支援中队，可以采用问卷调查等形式，提前对作战人员进行心理评估……”
看着论文一条条列出来的建议，
…。。