着，他环顾大家，见自己的话成功引起了董事们的重视，便继续往下：“我不否认，楚翘目前有较高的价值，集团可以支付相应的薪水，以体现她的价值，但没必要动用股权。如果她执意要走，集团也无需挽留。我们还可以继续物色新人、培养新人，相信很快，就会有下一个楚翘出现！”
“对，对，楚翘也是从新人培养起来的！”董事们纷纷表示赞同。
“站着话不腰疼！”李寒倏地站起来，脸色阴沉：“你们知道我找一个楚翘有多难吗？我找了整整2年！”
“那就再找2年，不行就3年、5年，总会找到！”李昂针锋相对。
李寒对他怒目而视，很快，他平复心情，声音冷静：“各位董事都是身经百战的商人，应该知道，市场竞争如此激烈，一个集团的发展，能等得起几个3年、5年？”
董事们纷纷点头：“有点道理！”
李寒傲然：“我敢，这世上的设计师千千万万，但像楚翘这样高赋的设计师，世上绝无仅有！楚翘的才华不是培养出来的，她的才华与生俱来！”
李志成站起来，头痛地劝两个儿子坐下，以他多年的经商经验，他倾向于李寒的分析，也相信李寒的建议是留住楚翘最为有效的办法。
他清了清嗓子，脸色凝重，看着众董事：“一名好的设计师是集团的灵魂，高赋的设计师更是可遇不可求！我同意寒寒的建议，授予楚翘股权，让她与集团共担风险，共享收益！至于是5还是2，可以商榷。”
“对，对，我们才10的股权，她就有5，太多了，2吧，我赞成！”有董事被服了。
李寒提出5，就是预着会被压减，2也算在他的预期之内，便没有再反对。
李志成趁热打铁：“那我们就投票决定吧！”
李昂脸色惨白，父亲居然公开支持李寒！有他的这些话在前，董事们必然一边倒地支持李寒。
果然，投票的结果是李寒大获全胜，董事会决定授予楚翘集团2的股权！
晚上，李寒开心地来到公寓，想要跟楚翘分享这个好消息。
然而，不管怎么敲门，没有人回应。
他打楚翘电话，也没有人接。
难道被猎头约走了？他心神不宁地在门口徘徊。
此时，楚翘与韩谨为正坐在“遇见”咖啡馆。
楚翘简单介绍了自己的英国之行，告诉他见到austin的事。
韩谨为没见过austi
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