君至如归酒店位于省城新河街黄金路段，是西城区为数不多的一家大型规模酒店，原本沈浩打算放弃公司总经理一职全身心地去经营酒店，结果却被沈世忠当场痛斥了一顿，在沈世忠的眼里，隆泰企业才是沈家在省城立足的根本，至于君至如归，说白了不过是沈家旗下的一个搬到大城市就算不上排面的酒店而已，而沈浩作为沈家的继承人，又岂能弃自家的公司于不顾，从而改做酒店管理，于是不知道从哪里请来了一位叫詹之进的中年人士，据说此人曾在英国布朗酒店任过职，而且不低，属于高层管理级别，对酒店的正常运转有着明确性的掌握。在没有认识詹之进之前，沈世忠从来没有听说过在省城有这么一号人物，好在有徐靖豪热心帮助，不然君至如归酒店总经理一职，可就要虚位以待了。
尚未请到詹之进的时候，沈世忠原本打算把酒店的管理权交给自己的侄子沈恙，另一方面担心他太年轻，加上没有这方面的经验，恐怕难以胜任，思来想去还是詹之进比较妥当，对于商人而言，信任这东西是一个比较忌讳的词汇，随便不得，但是作为一名真正的商人，基本信誉还是要有的，不然拿什么用来经商，手底下的人还不得全部跑路啊？沈世忠不了解詹之进的为人，从几次见面的相处过程中，觉得詹之进这个人还算不错，但是到了他们这个年纪即便是奸同鬼蜮行若狐鼠之徒，有时候也会天衣无缝的佯装出一副高风亮节不同流俗的模样，丝毫不易给人察觉，所以在安排詹之进当总经理的同时，沈世忠特意留了一手，那就是把沈恙安插进去，说是协助詹之进工作，实则明里暗里监视他的一举一动。
作为一名在职场上摸爬滚打了大半辈子的人，詹之进岂会不清楚沈世忠的意思，说句心里话，要不是徐靖豪亲自找上家门，请他出山，他又怎么会选择在君至如归酒店任职，早就带着家人飞往伦敦去了。
来到君至如归酒店，詹之进所做的第一件事情，就是召集手底下的几个核心人物开了个长达一小时左右的会议，除了劝勉大家同心协力共创酒店辉煌之外，对手底下的职员更要提倡和发扬老黄牛吃苦耐劳的精神，在他看来老黄牛精神永远不会过时，无论在任何领域，都需要这种勤勤恳恳埋头苦干的精神，另外该精神还是中华民族精神的内涵象征，彰显着正义和善良，提倡无私奉献和崇尚开拓，具有弘扬忠诚和实干的伟大精神。
能够说出这样一番话的人，自然不是盗名窃誉之徒，克尽厥职，事必躬亲，用来形容詹之进在工作上的表现，再合适不过，然而让人感到疑惑的是，有
…。。