作人员比较缺乏，所以决定面向千湖镇各个基层部门实施竞聘上岗来招聘人员，建委会工作人员的待遇采取全新的计算方式，根据工作质量和工作能力，一般的工作人员所获得的工资待遇比千湖镇现阶段的工作人员高出30%，而奖金待遇将会根据钓鱼特色小镇的建设情况进行灵活调整，保守估计比现阶段千湖镇普通工作人员奖金待遇提高50%甚至200%。
而且在这份竞聘上岗通知书中明确写道，凡是在建委会表现出色的人员，今后将会优先提拔到领导岗位。凡是之前拒绝建委会抽调的人员，在今后提拔任用中一概不予考虑。”
当这份通知书贴出来之后，整个千湖镇镇委镇政府以及相关的部门单位的基层人员一片哗然，谁都没有想到，在沉寂了这么长时间之后，柳浩天竟然拿出了这样一个重量级的底牌。
作为千湖镇的一把手，柳浩天在千湖镇人事提拔任用中的话语权是毋庸置疑的，虽然之前柳浩天并没有采取大规模的人事调整，但是党政办主任赵永军被调整下台已经让很多人看到了刘昊天在人事领域中的强势。
而此时此刻，柳浩天突然拿出这样一份竞聘通知书，对千湖镇基层工作人员的心理冲击是非常大的。
虽然很多人依然对梁友德和他的嫡系人马充满了忌惮，但是，很多人也已经意识到，只要柳浩天不倒，那么那些衣服在梁友德这些人身边的中层和基层人员在人事提拔和任用中，将会面临着严峻的局势。
柳浩天不同于之前两三人千湖镇的一把手，那些人知道梁友德在千湖镇势力庞大，所以不愿意和梁友德正面对抗，所以在人事权力上话语权受到了极大的削弱。
一方面是工资收入和待遇的显著提高，另外一方面是人事提拔任用机会的明显增加，面对这双重诱惑，终于有人沉不住气了。
虽然孟庆泽一再放出话来，让大家不要前去竞聘，但是效果却微乎其微，短短一天时间，前往宋无敌办公室递交竞聘申请书的工作人员犹如过江之鲫。
原本门可罗雀的宋无敌此时此刻门庭若市，排队的人直接从宋无敌的办公室一直到电梯口。
梁友德得知这个消息之后，脸色十分难看。柳浩天却满脸淡定的坐在办公室内，轻轻的品着茶水，目光落在了他自己亲自绘制的千湖镇的发展蓝图上。
他在思考着后面千湖镇发展的每一个细节。
对柳浩天而言，此时此刻的他犹如上了发条的玩具，只能一路前行，不会有任何的停滞和缓冲。
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