会提出质疑，那就是我们西风市高新区现在如此荒凉，我们有什么资格提出如此高的要求呢？
那么我可以告诉大家，原因有两点：
第一，我们西风市要选拔的是真正的人才。不管你是不是公务员系统或者事业编制系统的，不管你是国企的在职员工，还是刚刚毕业的大学生，只要你有才华，只要你有家国天下的理想，只要你愿意实实在在的跟着我柳浩天为西风市高新区开拓一片全新的天地，那么你都有可能会成为我柳浩天的战友。
同时，凡是在我们高新区工作一年以上，并且表现足够优秀者，哪怕你是事业编，都可以申请成为正式的公务员编制。这个机会，是非常难得的。
第二，在我们高新区管委会现行的体制内，其实是不是公务员编制或者是事业编制，甚至不属于这两种编制，只要你是我们高新区管委会的一名正式的工作人员，我们都将会实行同岗同酬，同工同酬，我们所有人员的工资都是按照你的贡献的大小来分级定岗。
哪怕你现在是公务员的编制，但是这也并不意味着这个编制你就稳稳的可以拿到，因为我们这边有一系列的晋升奖惩机制。
要想稳稳的拿到公务员的编制，而且以后不会发生任何的变化，你至少需要为开发区出色的工作5年到8年以上，只有如此，公务员编制才会稳稳的落在你的头上。
包括事业编制同样如此！
有些人可能会问了，我没有竞争的公务员编制和事业编制，但是我在开发区工作期间，表现得比那些有编制的人还要出色，是否会受到奖励呢？”
柳浩天说到此处，现场所有的记者全都瞪大了眼睛，仔细的倾听着，甚至有些人都已经动心了。
柳浩天接着说道：“我们高新区目前只有15个编制，后期可能会随着高新区的发展而继续增加编制，但是我可以向大家保证，我们高新区所有的编制在5~8年之内，都属于不固定的，每年评比一次，有德者居之，贡献大者居之。
当然了，如果你能够杀出重围拿到这个编制，也就意味着你可以在1年之内锁定这个编制，获得先发优势。
而且，我在这里可以郑重的向大家承诺，未来我们高新区管委会所有工作人员的平均工资，将会是西风市公务员平均工资的三倍以上。
未来，我们西风市所有的岗位都需要竞争上岗。
而且所有的岗位的竞争，都会面向社会进行网络视频直播！
尤其是一个月之后即将举行的1
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