大的压力。
他们虽然知道柳浩天很有可能会成立分公司，但是却没有想到，柳浩天的分公司已经组建完毕，而且股权和管理权是分离模式。最关键的是，柳浩天给员工持股10%的股权，很明显，柳浩天这是想要拉拢西横集团的员工。那可是10%的股权分红啊！一旦西横集团真的盈利了，那么这10%的分红，足以让西横集团的职工奖金拿到手软。
最关键的是，柳浩天当着国资委副主任的面儿说出了这番话，趁明显就有些叫板的意思了。
如果梁永忠和胡万勇他们所成立的分公司中，西横集团的股权太低，那么一旦有人要拿他们的分公司和柳浩天的分公司进行对比，他们两人可就有些尴尬了。
这一刻，梁永忠和胡万勇全都恨透了柳浩天。
然而，让梁永忠和胡万勇更加没有想到的是，就在会议结束之后的当天下午，柳浩天正式出席了西横集团分公司的成立仪式新闻发布会，在这次新闻发布会上，他们这家注册名称为西横集团第1分公司的公司发布了一系列让所有人都意想不到的声明。
在新闻发布会上，作为西横集团第一分公司的 CEO，柳浩天正式宣布：“为了推动西横集团的混合改革，提质增效，西横集团将会采取5项战略举措，同时全面推进，这5项措施包括：
第一，引入中华有为集团，全面接入鸿蒙系统，全面提升西横集团所有机械制造产品的自动化、数字化水平。
第二，全面提升产品价格，创新产品功能，全面实现5G技术和物联网在西横集团所有机械制造和自动化产品领域的应用。
第三，全面招聘各大名校顶级人才，全面招聘机械类和数控机床类顶尖人才，提供全行业最顶尖的薪资水平。全面招聘优秀的管理人才，职业经理人。
第四，全面对接全国各大高校，投资2000万，推动全国高校机械设计理念大赛，只要你有水平，有技术，有想法，都可以前来参赛，奖金总额2000万，全部奖励给优秀的机械设计创意，尤其是在数控机床领域的创意。
同时举办世界机械设计大奖赛，奖励金额3000万。面向全世界进行征集稿件和设计理念。
每年5000万寻求创意和设计理念，寻找最优秀的设计师。对于优秀的设计理念和创意，西横集团第一分公司将会进行风险投资。
同时柳浩天宣布，只要能够入围西横集团举办的各级大奖赛的16强，西横集团将会为所有入围的设计师提供全行业最优
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