之后就一直保持沉默。
中途，赵凡离开。
一个上午的时间过去，飞腾公司总共留下面试人员23人，名单由人事部经理交到赵凡手里。
赵凡看了一遍，让人事部经理按照部门分人。
“对了，多招一些技术型的人才，譬如计算机专业，服装设计等等。”
人事部经理意外：“计算机专业我能理解，这服装设计，有什么用？”
“游戏那边需要。”
人事部经理似懂非懂的点头，拿着名单离开。
眼看着公司的局面越来越稳，先前辞职的人慌了。
他们之所以辞职，就是因为公司动荡，眼看着就要倒了。
现在不仅稳住局面，看情况还越来越好，他们不是白辞了？
一来二去，就有人不想辞职，互相推着想要把辞职报告拿回去。
这个迹象，很快就被赵凡知晓，他听过后笑了笑。
“公司有难就想跑，公司没难了又想回来，合着损失什么的全是公司担着？行了，不废话，让他们做好月底离开的准备，一个都不留。”
赵凡的意思很快传开，确认留下没有可能，不少人都怒了。
“我们都知道错了，他怎么能这么苛刻？”
“公司能走到今天这位置，也有我们的功劳。”
“不能罢休，这件事没完！”
“……”
你一言他一句，公司里的波动再次传进赵凡的耳朵里，沉默的同时，他就觉得无奈。
什么叫厚脸皮？这就叫厚脸皮。
把公司成功的功劳按在他们头上，这稍微脸皮薄点的人，都不敢做。
人事部经理再次找到赵凡：“赵总，按照公司现在的情况，要是不拿个解决方案出来，恐怕会……”
赵凡揉了揉眉心，知道人事部经理的顾忌在哪里，正因为知道才没话说。
“赵总，您怎么看？”
“我没什么看法，辞职是他们提的，我公司这边按照规矩走，他们就别想着再回头，没用。”
赵凡可不想要一群反反复复的员工。
“告诉他们，想走的现在就走，工资会按照足月发。”
这群人留着也是给自己添堵，干脆送走。
“好。”
人事部经理照着赵凡的话通知下去，在公司里又引起了一番轩然大波。
“凭什么让我们走？之前可是…
…。。