现在高瓴车辆作为华国一颗闪耀的新星，受到了非常大的关注度。
而里头的员工，自然成为了各大汽车企业争相挖掘的目标。
【第33章】
主管升经理，经理升总监，这些都是基础操作，还有一部分离职成为了高瓴的供应合作商的。
基本上能去高瓴的，跨上一个社会阶层，那是板上钉钉的事情。
所以他自个也是非常想去高瓴，哪怕是降一级去都可以！
无他，这个公司真的很香！
“老李，你觉得我们有没有搞一款跑车的机会？”哼了一声过后，老魏转头问向站在一旁的长程研发总监李来。
“魏总，慎重！”
“这研发一辆跑车，可是动则需要上千名研发人员的！”
“这每个人算5万块的成本，也是需要5000万的！”
“关键是这个车，研发出来了，竞争力很难和法拉利以及兰博基尼这样的大品牌去比拼。”
李来苦笑一声，直接否决掉。
虽然公司是老魏一言堂，但是研发一款跑车，林林总总，最起码需要大几千万的资金。
再加上这种车不能上大型生产线，生产成本极高，到时候把研发经费挥霍一空，他的心肝哈弗系列还怎么进行升级？
长程的研发经费，已经够紧张了！
他得省着一点花！
“哪里有那么复杂，你抄一个好看一点的外形，再配上我们经典的三大件，就好了喂，换换壳就行，动动脑子！你们都是名牌大学毕业的高材生，这些东西都需要我说吗？哈弗改，就行！”老魏非常不满地和李来说道。
“魏总，哈弗和跑车，是完全不同的两类车，跑车对于动力输出的要求，是特别高的，这对于汽车三大件的要求也是特别高，这不是哈弗改，就可以解决问题的。”李来苦笑着在一旁轻声劝说道。
有时候你会觉得很荒谬，但是这种情形，就是真实并且经常发生在长程里头的事情。
老板的异想天开以及下面员工的苦苦纠偏，一直是这家内耗大户公司的主旋律，这个风气，直到后世魏姜女到来后，更是达到了顶点，什么魏牌、拿铁、摩卡、大狗、原谅绿之类的都出来了，这还真的不是一个普通人的思维可以想象出来的东西。
这个公司的俄国项目，远在俄国的员工们一起吃了个火锅，因为没有AA制被通报处罚了，这种事情很难想象会发生在一家正常的企业里头。
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