股东当中占比比较高的人。
这也是吴伟的那家店对赵美汐比较尊敬的原因。
因为赵美汐不但是董事长夫人，更属于公司高层，也就是说，她的每一句话，可能都会影响员工们今后的发展。
他们公司是有对外事务部的。但是有一段时间听说对外事务部要和综合市场部合并。
吴伟属于对外事务部中的一员，他们平时主要的工作就是联系当地的一些其他部门。
负责商场管理的相关部门，经常要求各商场学习一些安全管理之类的知识。
市场部主要负责的是市场开发及维护一类的问题。
他们经常和对外事务部合作，事务部将从上面学来的，关于商场新管理办法交给市场部进行执行。
所以，听说两个部门要合并的时候，大家都挺惊讶的。
因为原来两个部门一共有八个人，听说合并完以后要裁员三人，大家都担心这个名额会落到自己的头上。
但是半年左右，关于这两个部门是否合并的这个决策，反反复复被提了好多次。
他们说其他部门也有类似的情况，有的时候说要重新组建一个部门，有的时候又说要去除一个部门，这些决定都是赵美汐做的。
她这个人向来反复无常，不过她要求下属的执行力强。
所以每当她提出一个决定，就弄得相关人等人心惶惶，各个部门忙作一团。
大家紧着一根神经，等待公司下的正式文件，可一般时候，都是等了很久也没有正式的文件。
后来赵美汐反复无常的这些事迹，就在市场部和对外事务部传开了。
其实不仅是本市这两个部门对赵美汐有看法。
因丽华商场在全国有多家店，所以其他城市的这两个部门员工，对她也有这种看法，觉得赵美汐是个反复无常的人。