道：“我就没见过比山总这样更舍得在制程在工艺上投钱的老板，而且远芯的财团体系，也足以让远芯的芯片部门顶着亏损来上新制程新工艺。”
“嗯啊……但远芯，远不止如此。”张汝金笑呵呵地看着梁孟松：“你想不想进执行董事会看看？”
梁孟松一怔，但只是考虑片刻便摇头：“执行董事会要考虑的事太多，我没有那么多空——这边我们与林博士的合作推进已经进入了最紧要关头了。一旦完成，我们将震惊世界。”
“呵呵，那行。”
张汝金笑了一笑，不再多言。
他当然知道，梁孟松心念念的不是执行董事会，而是科委会。
如果说其他企业里，一个工程技术人员的最高目标是cto，那么在远芯这个大体系下，独立于企业部门的科委会便是超越体系企业cto的存在——事实上，梁孟松已经是德远的cto了。
要想在德远再进一步，他的位置就只有张汝金的那把椅子。可张汝金现在正是发光发热的年龄不说，德远更是处于快速扩张的阶段。除了张汝金，其他人还真坐不下来。
所以，被德远的工程师们誉为制程狂人的梁孟松，在很早之前就定下了目标，进入科委会。
那才是体现他价值和地位的存在。
科委会之前一共五人，分别是远芯首席科学家席小丁，yx架构创始人秦为民，远芯通讯技术奠基者田耀明，远芯闪存部门奠基人李明柳，以及苏远山本人。
从前年开始，科委会的观察成员多了不少，但正式成员直到今年，也才增加了两个。
一个是主导了远芯3g技术，且正在主导4g乃至5g技术的newbee实验室负责人，即便在远芯这种地方，都“敢”顶着“天才”之称的李逸男。
一个则是芯片设计部门的创立者，以及远芯64位和双核架构的主导者和设计者，高晓第。
特别是李明柳和高晓第，因为同在沪市，他们和德远的交道打得比较多，平时没少聚个会什么的。是以深知这二人的底细，足以堪称行业精英。
而且还是那种创造了成绩的行业精英。
与这些人为伍，梁孟松觉得才是对自己最大的褒奖。
两人聊了一会后，苏远山的汽车缓缓驶来。
……
“你看，我说我单独过来就行了，结果还有人要当尾巴。”
苏远山一边和张汝金，梁孟松握手，一边打趣着身后的高晓第。
…。。