“那按你这么说，intel还怎么打败？”
“所以要快。”苏远山握了一下拳头：“趁着intel没反应过来，我们要直接把它干懵逼。从桌面市场到服务器，全面发起进攻。”
“而且，要舍得花钱。”
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七月中旬，远芯召开了第三季度的执行董事大会，在会上，所有执行董事集体通过了对YX架构的拆分意见，并于第二天将方案公布于众。
和当初EDA部门的拆分步骤和方式类似，YX架构拆分出去之后依旧保持创始人团队对公司控制的VIE制度。并且对各个合作的企业伸出了橄榄枝。
这一石激起千层浪，一时间，各路人马纷纷来到远芯。
……
这些人，苏远山自然是不去见的，有那时间，他还不如多看一篇论文。
七月下旬，远芯研发中心召开今年的科委会碰头会议，如果不出意外，秦为民将会是最后一次参加科委会的聚会。
“虽然我在拆分的时候投了赞成票，但我还是觉得……小山，你这一招有点危险啊。”席小丁在躺椅上坐直了身体，先看了一眼秦为民，又对苏远山正色道：“志远那边的事还没完，你这又用同样的招……”
“嗯，主要还是看态度。”苏远山轻轻地呼了口气，笑道：“我们表个态，表示我们不虚，更表示我们对VIE架构的信任。”
“至于志远那边，现在对面显然有点蒙。”
——谁也没有料到曲慧会直接强势杀进硅谷，且在硅谷直接雷厉风行地搞了团队交流行动。以至于，除非拦着志远的员工不出国门，以及拦着大陆的工程师不进国门，否则硅谷分部想要独走的念头瞬间就被瓦解了。
——就算再喊技术回归，也不可能让别人企业的雇员不许走吧？
因此现在针对志远的角力点主要还是在侵权上，特别是在有明确“证据”的情况下，双方的态度都十分强硬，毫不退让。
而且志远也不是吃素的，在老美这边花了大价钱聘请了律师团队进行应诉和反诉。并试图把这件事上升到政治上来。
“先不说这个，咱们的会是讨论技术的。”苏远山呵呵笑了笑，端起茶杯，惬意地抿了一口，冲秦为民一乐：“师兄，今后还要请你多多关照了哦。”
“滚蛋。”秦为民哭笑不得：“你这就把我赶出去，我地儿还没找好呢。”
“没事，你让席总给管委会说，新建的那栋
…。。