羊的概率还小。
整个核电站虽然采用了大量的自动化设备，尽可能减少常驻员工的数量。
但这里的常驻员工，仍然有623人，其中单身的年轻人有384人，男女比例达到12.3：1。
黄伟常虽然结婚了，但今年才32岁声，知道年轻人的需要，如果是一两年还好，问题是核聚变发电站的保密级别，基本都是10年起步。
可以来核电站工作的员工，都是燧人系中的精锐员工，而且还是可以信任的员工。
这些人可是高质量人才，燧人系要尽可能让他们的基因延续下去，而不是在基地当十几年的单身狗。
黄伟常扒了几口饭，想了想说道：“可以多组织相亲，特别是我们公司内部的员工，如果结婚了，再将合理调配工作岗位。”
“工作岗位？可核电站的很多岗位，都是非常重要的技术工作，普通员工很难安排……”艾严民一个头两个大。
黄伟常笑着摇摇头：“老艾，你不要死盯着核电站内部，纳木错镇还有农业工厂淡水厂湖盐厂时光超市飞鹏快递之类的。”
被这一提醒，艾严民也反应过来了。
燧人系和国企在当地有不少企业，另外还有当雄城那边，调整一下岗位，让夫妻俩就近工作，还是可以做到的。
由于燧人系在雪域区的企业，普遍采用平原舱设计，对于生活的影响并不大，只要观念可以扭转过来，雪域高原也是一片热土。
更何况来雪域区工作，相关补贴高一大截，核电站员工又是高收入高学历群体，相亲的成功率会高一些。
如果不是工作相对敏感，黄伟常都打算动用燧人安保的关系，在东南亚南亚，“进口”一批适龄女孩了。
其实雪域区的燧人系普通员工，还真的不缺结婚对象，无论是竺域廓尔喀，或者洪沙瓦底，都有一大堆适龄女孩，千方百计想嫁到本土这边。
其中燧人系员工和国企员工，是非常抢手的，很多在国内找不到老婆的员工，往往会申请去各个附属区工作几年，然后找机会娶一个当地女孩。
本土对于这种事情，也是采取默许的态度，只要不是默人，都会在结婚满三年后，发放入籍许可。
不过这一条款，并没有明文规定，而是一种半潜规则的模式，在运行着。
至于其中的一些门道，中介起来，就是：黄金白银，女入男不入；黑铁青铜，男女皆不许；一人不带全家之类。
也就是说
…。。