夏玲听了这话，唾弃道：“呸，他只是把我当成一个工具罢了！”
听到这话后，陆凡就明白了一切。
“好，你帮我把陈老板控制住一个月，不让他打扰阻碍我的计划，我可以把之前秦老爷的公司资产交给你。”陆凡说。
“一言为定！”夏玲说完这话把电话给挂了。
有了夏玲的帮忙，陆凡现在发展公司就更加顺利了。
回到公司后，陆凡发现最近公司员工工作的很是辛苦，每个人都在加班加点，陆凡决定放大家两天假。
办公室内，陆凡把公司的人事部经理叫了过来。
“你通知一下，放假两天，最近大家太辛苦了。两天后上城，我们得更加努力！”陆凡说。
人事部经理听了这话后，他满脸喜悦。
“真的吗。太好了，最近大家都比较辛苦，能休息两天太好了！”人事部经理说。
听了人事部经理这话，陆凡就更加决定现在放假两天是正确的决定了。
“你去发通告，跟大家说下吧！”陆凡说。
“好的！”
人事部经理说完这话，他刚转身准备离开，陆凡忽然又开口了。
“等等！”陆凡说。
人事部经理停下了脚步，问道：“陆总还有什么事要吩咐吗？”
陆凡思考了几秒钟，然后让人事部经理坐下来。
人事部经理明白陆凡要跟他商量什么事情，他便坐在了陆凡对面。
“陆凡，你有什么事情要给我商量吗？”人事部经理问。
陆凡说道：“刚才我想了下，如果放假两天让员工回去，这可能有些不妥。毕竟现在公司发展的速度这么快，员工休息后再回来做这么高强度的工作肯定很难适应。”
人事部经理听了陆凡这话，他点了点头。
“陆总考虑的有些道理，那您的意思是不放假，还是少放假？”人事部经理问。
陆凡回复道：“你觉得由公司组织一个两日游活动如何？这样的团建活动有必要吗？”
人事部经理立刻明白了陆凡的意思。
“我觉得很有必要，其实我早就想让公司组建一个团建活动了。我们公司毕竟是新公司，员工之间交流的少，各部门也沟通的少。团建活动可以让员工更好的相处，以后工作效率也会提高。”人事部经理说。
陆凡听了这话后，他立马同意。
“好，这个事情就交
…。。