自从上次约球余夏推说期末太忙，婉拒之后，乔友荷不甘心隔了不久又一次发给余夏约球消息。
一天，两天，一周……聊天框里只有她那条孤零零的绿色气泡，宛如石沉大海。
再联系褚新野，他也是支支吾吾，推三阻四。
她盯着屏幕，咬了咬嘴唇，心里那点原本炽热的小火苗，被这盆冷水浇得只剩下一点不甘的青烟。
“看来，直接进攻这条路，是走不通了。”她放下手机，深吸一口气，并没有陷入小女生的自怨自艾，反而激发出一种更强烈的斗志。
既然正面吸引无效，那就采取迂回战术，深入“敌后”，制造不可回避的“偶遇”！
她冷静下来，开始像做课题研究一样，系统地搜集关于余夏的一切信息。
网络时代，信息是透明的，尤其对于余夏这种曾经的高考风云人物。
她很快从当年的新闻和学校论坛的旧帖里，挖出了“荣盛集团少东家”这个关键身份。
更让她眼前一亮的是，她在荣盛集团的官方网站和社交媒体账号上，发现了大量余夏为品牌拍摄的服装广告和宣传海报！
画面上的余夏，穿着荣盛当季的新款，或休闲或商务，在镜头前表情依旧带着点疏离的清冷感，却意外地符合品牌那种“低调的质感”的调性。
乔友荷看着这些照片，恍然大悟，嘴角勾起一抹玩味的笑：“这简直是给了我一个绝佳的切入点。”
一个计划迅速在她脑中成型。
她，乔友荷，Q大美院设计专业高材生，身高172cm，身材比例优越，走过校内多场时装秀，有丰富的平面拍摄经验——这一切，不正是荣盛这类本土服装品牌所需要的吗？
与其在外面有一搭没一搭地约球，不如直接进入他的“主场”！
说干就干。
她精心整理了自己的简历和专业作品集，重点突出了与服装、平面拍摄相关的经历，然后直奔荣盛集团的官网招聘页面。
果然，市场部正在招聘兼职平面模特，用于电商新品拍摄和社交媒体宣传。
面试那天，乔友荷做足了功课。她研究透了荣盛近几季的服装风格，甚至分析了余夏在以往广告中的造型和表现力。
她没有刻意打扮得花枝招展，而是选择了一套能凸显自身气质、同时又与荣盛品牌调性相符的简约穿搭。
面试官是市场部的一位干练的女总监。
乔友荷落落大方，
…。。