这句话，一下子就让王刚大脑空白一片。
看着吴世道笑吟吟的样子，王刚脱口说道：“吴总……我……也不知道。”说完后，他这才反应过来自己好像表现的太蠢了。
这会让吴世道怎么看自己？
但是。
话都说出去了，也没办法咽回来啊！
“你不知道这也很正常。”
吴世道笑容未变，语气温和的说道：“所以我才喊你过来聊一下，问问你的想法，或者说你是怎样想的。”
王刚的反应，完全在吴世道的意料之中，毕竟，王刚就是个标准理工男，这种人的特点就是不善于言谈，也不会管理，你如果交待给他一项工作，比如说让他开发某个软件出来，这个软件要实现怎样的功能。
只要给王刚交代清楚了，那他就一定会完成的很出色漂亮。
但让王刚来搞管理，他就会像现在这样一脸懵逼，不知所措。
“我……我没当过经理，不会做。”
王刚支支吾吾的说着。
“任何人都是第一次当人，所有事情都有第一次，所有的能力都是后天学来的。”
吴世道笑了笑，继续说道：“你不会，可以学嘛，对不对？”
之所以提拔王刚当部门经理，吴世道也是考虑过的。
因为软件设计部里，几乎全部都是清一色的理工宅男们。
如果调其他人来这个部门当经理，大多数人表面上可能无所谓，但心里肯定不会认同这个经理的。
对于这些理工技术男而言，想要当部门老大，首先得看你这个人的技术过不过关，有没有真本事！
如果没有技术，只会夸夸其谈，那么所有人都不会将他放在眼里的。
王刚作为技术组长，也是因为他技术过硬，得到软件设计部门里许多员工的认可推荐出来的。
“吴总您说的没错。”
王刚点头，的确，他琢磨了一下，吴世道这话是话粗理不粗。
“我觉得在技术上，你是咱们公司软件设计部门当之无愧的NO1，这一点，你承认不？”
吴世道笑吟吟的说道。
王刚的脸一红，点了点头，吴世道的这句话，让他心里充满了骄傲，无比的受用。
“所以这个经理也只能是由你来当。”
吴世道笑着说道：“之前软件设计部是由我负责分管的，但现在你也看见了，公司员工越来越多，事情也是
…。。