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暂时想通了陈默的问题，易天继续看向今天的结算。
总的来说，收获还是很不错的，又是一大笔资金入账。
除此之外，等级也有提升：
【您共享全体员工所获经验，等级提升：44级→45级！】
仅仅半个月，45级，已经是刷新蓝星历史的地步了。
像是数十年才提升到四五十级的，都屡见不鲜。
换做魏渊年轻时期，半个月也才刚刚2阶罢了。
而易天，距离3阶也已经不远了。
【今日最佳员工-陈默，赚取资金-22！】
【今日共获取资金58.39，成功达成KPI考核目标，获得额外奖励：可免费发放员工福利一次！】
“卧槽！？”
易天顿时惊喜起来。
没想到，这次40的KPI目标奖励，居然会这么实用。
免费发放员工福利一次，也就是说，发放‘年终奖’这项每人消耗10点资金、得到一个传奇宝箱的福利，照样免费！
‘年终奖’带来的经验bUff，可以提升300%的经验获取，持续七小时！
简直堪称变态！
再来一次的话，易天估计最多两天时间，就能到达50级！
并且，易天现在已经有11名员工，一旦发放一次年终奖，动辄就是一百多点资金。
这次奖励变相替易天省了一百多的资金。
好起来了！
至此，易天的资金余额，也重新回到三位数：106（小数点省略显示）。
而此时，提示再次弹出：
【是否对最佳员工-陈默进行嘉奖？花费10点资金，可奖励其一项本职业武器！】
陈默二连mvp了……
这事估计陈默自己都想不到，毕竟冥神神格碎片属实是意外之喜了。
易天思索了一下，“算了，这次就先不奖励了。”
毕竟武器方面，陈默已经有了亡灵法典，再奖励就有点浪费了。
如果陈默接下来表现仍然出色，易天就把手中的神级装备宝箱奖励给他一个。
何况，如果这一次真是冥神神格碎片指引陈默……
说不准会有更大的机遇。
当然，更大的危险也说不定。
易天拿起手机，默默观察着陈默的动向，一旦有危险，他将立刻行动。
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