他看着周逸尘，眼神里多了几分探究。
“这我倒还真不知道。你这么年轻，就当上副主任了？”
周逸尘笑了笑，开口解释，“当时情况特殊，承蒙院里领导信任，破格提拔的。”
“破格提拔……”
陈光伟品着这四个字，手指在桌面上轻轻敲了敲。
一个能让县医院为他破格的人，那本身就说明了问题。
刘正宏看火候差不多了，继续往下说。
“所以，要说管理经验，他不是一张白纸。”
“而且，院长，您刚才也说了，逸尘同志今天在急诊科的表现，不光是中医的本事。”
他顿了顿，语气变得更加郑重。
“其实，这已经不是他第一次在咱们医院，解决其他科室的难题了。”
“之前骨科赵主任那个胫腓骨不愈合的病人，就是逸尘提出用中药外敷加针灸的法子，最后是赵主任他们拍板执行，才把病人从截肢的边缘拉了回来。”
“还有我们内科，他来了之后，好几个老大难的方子，都是他帮忙调整优化的，效果立竿见影。”
“甚至上次消化科有个疑难杂症会诊，他也提了关键性的意见。”
刘正宏一口气说完，最后看着院长，做出了总结。
“院长，在我看来，周逸尘同志的能力，早就超出了一个普通主治医生的范畴。”
“他不是我们中医科一个科的人才，他是咱们整个医院的人才。”
这番话，说得客观又公允，没有半点私心。
他把周逸尘从中医科的宝贝，直接拔高到了全院级人才这个高度。
王主任一听，心里那点刚灭下去的火苗又烧起来了！
对啊！老刘说得太对了！
他猛地一拍大腿。
“院长，您听听！刘主任都这么说了！”
“这小子就是个全才！放到哪儿都能发光！”
王主任激动地站了起来，指着自己的胸口。
“人才难得啊院长！咱们急诊科现在就缺这么一个能镇得住场子、中西医都懂的人才。”
“您说的那些顾虑，什么年轻人压不住场子，什么没经验……”
他一咬牙，豁出去了。
“我老王，拿我这几十年的名声给他担保！”
“您就把人交给我，我亲自带他！”
“要是他干不好，捅了篓子，您别找他，所有责任
…。。