百分点，特别是民间投资，意愿似乎不强啊。
你们这个重点项目督导，会不会在一定程度上……影响了市场信心呢？”副主任的问题带着明显的倾向性。
赵永辉早有准备，他不慌不忙地调出PPT，展示数据：“王主任，您提到的数据是事实。
但我们分析认为，这其中有结构性调整的因素。
我们清理掉的，是一些依靠非常规手段获取资源、本身竞争力存疑的项目，这部分投资的退出，短期内影响了数据。
但同时，我们注意到，符合产业政策、注重科技创新的优质项目，签约落地速度反而在加快。
这正是市场对工真市致力于营造公平、透明营商环境的一种积极回应。
我们相信，经过这个阵痛期，工真市的经济结构会更健康，增长动力会更可持续。”
赵永辉接着详细汇报了督导组如何依法依规清理不规范项目，以及为此制定的优化营商环境的系列新举措，条理清晰，数据详实。
副主任听着，眉头微蹙，却找不到什么明显的破绽。
在另一边，沈弘与调研组中一位省纪委相关部门的同志“偶遇”闲聊时，也看似无意地提到了当前基层纪检工作的难点：“……有时候啊，收到举报，不查是失职，查了又怕被说是打击干部积极性。
特别是像工真市现在处于转型升级的关键时期，很多干部在闯、在试，如何在执纪问责和鼓励担当之间找到平衡点，是我们一直在探索的课题。
我们市纪委最近也在学习研究兄弟地区的‘容错纠错’机制清单，希望能更好地服务于发展大局……”
这番话，既表明了纪委在履职，又暗示了举报可能存在的复杂性，提前打了预防针。
几天调研下来，调研组虽然挑了一些小问题，但在核心问题上，没能抓到工真市大的把柄。
李毅飞主导的这套“坦诚沟通、强调规范、着眼长远”的组合拳，有效地化解了对方的攻势。
送走调研组的当晚，李毅飞接到了钟鸣副书记秘书打来的电话，不是钟鸣本人，但传递的信息很明确：“钟书记了解了工真市应对调研的情况，对工真市委班子表现出的定力和思路表示了肯定。”
这是一个积极的信号。
然而，李毅飞还没来得及松口气，沈弘的电话就打了过来，语气带着一丝急促和凝重：
“书记，我们对那封举报信的初步核实……发现了一些……新的情况。
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