：建立东南亚、非洲两个区域办公室。
3. **团队与系统建设**（陈默主导）：完善内训、安保、合规流程。
“先同步个好消息。”苏璃率先开口，嘴角带着笑，“和新加坡‘致远教育基金会’的合作基本敲定了。他们愿意提供本地化团队和部分启动资金，协助我们在印尼和菲律宾先落地三个‘星光未来教室’试点。”
会议室里响起轻微的掌声。这是第一个真正意义上的国际深度合作。
“但挑战也很具体。”苏璃切换PPT，画面出现复杂的文化习俗对比图表，“比如在印尼某些地区，女性外出参与项目需要额外获得家庭同意；菲律宾的教材内容需要经过当地宗教顾问审核。我们不能简单套用国内经验，必须‘本土化改造’——这需要时间、尊重和大量沟通。”
林浅接着发言：“技术这边，2.0版本的核心是‘智能匹配’。我们想尝试用AI模型，根据一个地区的经济数据、教育水平、基础设施甚至气候特征，自动推荐最合适的公益项目组合，并预估资金需求和潜在成效。但这需要海量、可靠的数据投喂，初期准确率可能不高，需要不断迭代。”
技术组负责人小吴推了推眼镜：“林姐，数据源和算力成本会是瓶颈。尤其是海外数据，购买和清洗都很贵。”
“我知道。”林浅点头，“所以第一阶段，我们只选三个特征差异大的试点地区跑模型，积累经验。苏璃，你选的东南亚项目点数据，可能要先给技术组用起来。”
“没问题，数据共享协议已经在走了。”苏璃应道。
陈默最后发言，内容则务实得多：“所有对外拓展，必须建立在安全稳固的基础上。我起草了《海外项目安全手册》初稿，包括人员出行、信息安全、突发事件预案等十七条。另外，新人的背景调查和入职培训流程需要加强，特别是涉及核心数据和资金的岗位。”
会议开了整整三小时，细节繁多，但方向清晰。散会后，林浅和苏璃都没急着走。
“感觉怎么样？”林浅靠在椅子上，问苏璃。
“像在同时下三盘棋。”苏璃揉了揉太阳穴，笑了，“不过，比之前单打独斗、对付神秘组织的时候，感觉实在多了。至少现在，我们知道对手是谁——是贫困，是教育资源不均，是信任隔阂。这些挑战虽然也难，但看得见摸得着。”
林浅深有同感。相比起血月、量子计算机和时空谜团，眼前这些繁杂的邮件、会议、方案和预算，虽然让人疲惫
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