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沈云栀不急不缓地补充：“我并非要干涉局里的人事安排。只是觉得，一个刚刚因为思想作风问题被停职反省的干部，转头就出现在娱乐场所，这要是传出去，恐怕会影响文化局的声誉。”
她这话说得滴水不漏，既点明了问题的严重性，又显得处处为大局考虑。
赵局长何等精明，立刻明白了沈云栀的用意。他深吸一口气，郑重道：“沈专家提醒得对！是我管教不严，让这样的害群之马败坏了我们文化局的风气！”
他当即拿起电话：“喂，人事科吗？立刻下发通知，徐文斌停职期间擅自外出娱乐，态度不端，现延长停职期半年。若再不知悔改，直接予以开除处理！”
挂断电话，赵局长看向沈云栀，语气诚恳：“沈专家，您看这样处理合适吗？”
沈云栀这才微微一笑：“赵局长秉公处理，我自然没有意见。只是希望徐同志能真正认识到错误，好好反省。”
她语气平和，心中却如明镜一般。
延长停职期半年，听起来似乎仍是停职，保留了那么一线希望。
可文化局一个小组长的职位，何等紧俏？工作如何能停滞半年之久？这期间，必然要有人顶替他的位置，处理他的工作。
等到半年后，即便徐文斌能回来，也早已物是人非。
岗位没了，重要工作插不上手，在单位里名声扫地，成了一个无足轻重的边缘人。在论资排辈、一个萝卜一个坑的体制内，这几乎等同于被宣判了“政治死刑”。
这才是真正的软刀子杀人，不见血，却足以让他永无翻身之日。