而面试成功者，五星银行提供了相同薪水。
现在五星银行要拓展大量业务，有着巨大的人才缺口。
来者不拒！
就算有多，也可以在接下来的扩张中用上。
人员缺口，加上未来预估，起码在5000左右的。
第二天，不少听闻五星银行兑现承诺，真的是同薪，于是200多个汇丰员工跑去应聘了……
第三天，
汇丰这边，内部人心浮动了。
员工办公区里，到处都是三三两两低声议论的小团体。
“我看汇丰这次是真的可能要死了，丑闻缠身，股价暴跌，我听说昨天就有200多人去了五星那边。”
“再这么下去，汇丰怕是要完了。”
“五星集团发展势头正猛，待遇也不错，只要有能力，晋升机会大把。”
“留在汇丰，说不定哪天银行都没了，我们都得失业……”
“我有个朋友在五星面试成功了，人家当场就给了和汇丰一样的薪水，还说后续福利只多不少……”
这离职潮，就像是憋了很久的尿，如果一直憋着还能憋住，但是一旦放开，就死活憋不住。
慌乱蔓延……
汇丰赶紧紧急加薪，挽留员工。
但是没用，很快五星也说要加薪！
现在就是双方大战，憋着气，一定要干对方……额，就像是关税大战一个样。
第三天，汇丰员工离职潮更猛了，500多个……
第四天，700多个……
第五天，越来越多人跑了，直接跑了900多人……
……
第六天，大班安东尼让人统计了一下，已经流失了2300多人了，占据了七分之一的岗位。
其中银行系统的员工，走了三分之一！
“不可能啊！”
“怎么可能会这样？”
安东尼还有幸存高管史美伦，都有点懵了。
安东尼在商业上深耕了30多年，从来没有见过这么离谱的事。
汇丰好歹是招牌啊！
烂船也有三斤钉！
按道理员工不可能跑那么快的啊。
“怎么回事？”
太违反常理！
他不知道的是，这是五星集团的口碑+关祖的支持率+五星银行未来前景+汇丰的黑历史太多未来必定还会有很多是非……
…。。