主管气成那副模样，舒服的他眯了眯眼。
“找着了？那就好，啥工作？”
“给私人老板干助理？你糊涂呀！”刘助理把情况说完，他父亲痛心疾首。
“一个月150。”
嘈杂的声音顿时安静，刘助理继续说道：“逢年过节都有红包和礼品，出差有补贴，干得好月底还有奖金。”
“哎呀，可比先前的工资还多了一倍！”刘助理他爹立马变了脸，“不错不错，我就说你不能干这种蠢事。”
顿了顿他又问道：“宋老板那里还缺不缺人？我有看门经验，保管一只苍蝇都飞不进去。”
刘助理哭笑不得：“爸，你可拉倒吧，人家厂子的人都招满了，老板那边也轮不到你，都是专业的退伍老兵在执勤。”
刘助理父亲咂咂嘴，觉得颇为可惜。
“这，能干长久吗？”刘助理妻子问道。
“怎么不能？宋老板以后都在国内发展，就算他去了国外，难道国内的生意就不需要人帮忙打点了？”
多出一倍的工资轻而易举的解决了国营铁饭碗和私人老板带来的矛盾。
其实最主要的原因是因为宋明言有口碑，要是换个外商，家里不可能接受的这么平静。
当然，如果真换个人，刘助理也不会这么冲动。
没过多久，刘助理从国营宾馆前同事那里打听到王主管家里把他调走了。
“接电话那天领导在电话那头骂的可难听了，听说是投诉的人太多了，不单单是各个部门的，听说您不干了，外商也去投诉了，王主管他爸也被他连累受了罚。”
刘助理心里畅快，大方一回，请前同事吃了顿饭。