奇葩。
徐氏集团是一个庞然大物，公司的规章制度层层迭迭，很多制度已经完全跟不上时代，但现在依然在被人遵守着。
透过底层人的视角，他发现在底层安全地工作到六十岁都是一个难事，各种奇葩的制度和让人想砍死他们的领导一直在给人添堵，认真还原出来都已经够独特了。
（呵呵，不知不觉中，我们徐氏也变成这样了么。）
从底层看徐氏集团是一个很新鲜的体验，不同的视角带来的身份转化有一种奇特的魅力，让“徐子龙”有了新的感悟和想法。
当他们总结整理出相关的内容后，他们紧张地将想法和内容交给陈宇，随后就看到陈宇也露出了欣赏的表情。
“很不错啊，这种职场的牛马味儿真的太棒了。解决问题的方式可以更放飞一些，比如加入一些你们自己的妄想，该揍领导的时候就揍领导。反正是奇葩弱智梦境，这样也没问题的。”
“好的陈总！那我们的评价是……”
“特级，我喜欢这个想法，继续努力吧。”
“没问题陈总！”
带着头一个金色评价，三人兴奋地开始总结，“徐子龙”则陷入沉思。
被优化的员工，也能拿到特级么？
徐氏集团出来的渣滓，也能焕发第二春么？