实吃了一惊。
他原本以为陆阳只是想组建团队进行自主研发，没想到对方的野心远不止于此，竟然打算通过直接收购成熟团队的方式来快速搭建核心能力。
这需要何等雄厚的资本和魄力！
他略微沉吟，谨慎地开口确认道：
“陆总，我明白了，是以收购为主要手段。那么，您对目标公司的规模或者类型，有什么具体的要求或偏好吗？”
“比如，是倾向于收购已经有一定产品和营收的公司，还是专注于特定技术领域的小型研发团队也可以考虑？”
陆阳闻言，摆了摆手，语气果断地回答道：
“没有硬性的规模要求。我们的核心标准只有一个：是否拥有能够加速我们自主手机处理器研发的核心技术、专利或者顶尖人才。”
“无论目标是拥有完整产品线的大公司，还是只有十几人但技术独特的小型实验室，甚至是某个大公司内部有意剥离的芯片设计部门，都在我们的考察范围之内。”
他进一步明确指示：“你的首要任务，就是广泛撒网，深入摸排。”
“先不要预设限制，把所有潜在的目标都梳理出来，重点评估它们的技术实力、专利布局、团队构成，以及它们是否有被收购的意愿或者存在被收购的可能性。”
“将所有这些信息整理成详细的评估报告给我。最终收购哪几家，我们可以根据评估结果共同商议决定。”
李奕听完这番清晰的指令，心中已然有数。
他郑重点头，语气沉稳地应承下来：
“好的，陆总！您的意思我完全理解了。我会立即着手，建立评估框架，动用一切行业人脉和渠道，尽快为您提供一份全面的潜在收购目标清单和分析报告。”
陆阳看到李奕迅速进入状态，并且理解了自己的战略意图，脸上露出了满意的神色。
他站起身，走到李奕面前，拍了拍他的肩膀，语气中带着信任和鼓励：
“很好！这件事就全权交给你负责推进了。过程中遇到任何困难或者需要更高层面的资源协调，随时可以直接联系我。”
“对了，你也尽快给你们部门招些有技术背景、能够帮到你的人，你主要负责把控整体，细节上的事情还是让其他人做。你将来的担子会很重的。”
“明白，陆总。我会定期向您汇报进展。”
“招人的事情我也马上开始。”
李奕也站起身，向陆阳微微颔首，
…。。