在阳光投资有限公司的交易室内，白婧依然与徐立强并肩作战，他们紧盯着全球金融市场的波动，严格执行着陆阳的指令，持续加仓国际原油期货的多头头寸。
交易室内气氛紧张而专注，键盘敲击声和低声讨论交织在一起，庞大的资金正按照既定策略悄然布局。
与此同时，刚刚被委以重任的顾城，也开始着手执行陆阳的指示。
他启动了对风险投资部门员工的招募工作。
由于陆阳的目标极为宏大，要求该部门不仅能覆盖国内市场的优质初创项目。
更要具备跨境投资的能力，尤其要能精准扫描和评估美国硅谷等全球创新高地的投资机会，因此顾城在筛选候选人时标准极为严苛。
他不仅要求对方拥有顶尖的教育背景和知名投资机构的工作经验，更看重其国际视野、行业人脉以及对前沿技术的敏锐度。
加之陆阳给予的招聘名额有限，宁缺毋滥，这使得整个招募进程注定无法一蹴而就，每一步都需精挑细选。
而在新成立的星辰科技有限公司，另外两位大将也开启了征途。
林渊除了继续扩大操作系统研发团队的规模，进行高强度的人员筛选和面试外，已经开始着手构建新一代手机操作系统的顶层架构和初步设计。
他经常组织核心技术人员开会，在白板上写满各种算法逻辑和系统模块的草图。
而且陆阳也会时不时的参与进去。
陆阳虽然不深入技术细节，但他总能从用户体验和未来移动互联网发展的角度，提出一些极具前瞻性和颠覆性的功能设想，这些想法往往让林渊这样的技术专家都感到茅塞顿开、眼前一亮。
陆阳凭借其超越时代的眼光，所提出的诸多概念，如更直观的交互逻辑、以及强大的隐私保护框架等，正在深刻地影响着操作系统的设计方向。
这也让林渊对这位年轻的老板愈发钦佩和认可。
另一边的李奕，同样在紧锣密鼓地搭建他的硬件团队。
他的工作重点非常明确。
一方面招募具备产业经验和分析能力的专业人才。
另一方面，则指挥初步到位的团队成员，全方位地收集、整理和分析全球范围内，所有涉及手机处理器设计的公司和团队的信息。
他们的调研清单上不仅包括那些独立的芯片设计公司，也涵盖了大型科技集团内部可能被剥离的芯片设计部门。
团队需要评估这些目
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