很快，走廊里传来了熟悉的、平稳的脚步声。陆阳在一两名员工的问候声中，径直走进了自己的办公室。
没过多久，徐立强从里面出来，对等候的李奕微笑着点了点头，示意他可以进去了。
敲门声响起，里面传来陆阳清晰的声音：“请进。”
李奕深吸一口气，整理了一下并无线索的西装下摆，推门而入。
办公室内，陆阳正坐在宽大的办公桌后，清晨的阳光从他身后巨大的落地窗洒入，给他轮廓镀上一层金边。
看到李奕进来，陆阳抬起眼，目光平和，语气温和地开口道：
“来了。在美国那边前后忙了好几个月，辛苦了。坐吧，自己人不用客气。”
他指了指办公桌对面的椅子。
李奕立刻微微躬身，态度恭敬但不过分拘谨地答道：“陆总，您客气了。我那边都是分内工作，谈不上辛苦。”
同时，他身姿端正但放松地在陆阳示意的椅子上坐下，腰背挺直，显露出良好的素养和随时准备聆听的状态。
随后，他主动说道，这是汇报工作的标准流程：
“陆总，我给您简要汇报一下我在美国期间，关于PA Semi和IntrinSity合并案收尾，以及在研发公司前期过渡阶段的工作情况吧。有一些细节和体会，可能邮件里未必能完全体现。”
陆阳却微笑着摆了摆手，打断了他准备开始的汇报，说道：“不用了。你定期发回来的周报、阶段总结，以及最后那封详细的述职邮件，徐立强都整理给我看过了，很详尽。”
“你对两家公司技术团队的评估、合并中遇到的文化冲突及解决方案、还有初期研发方向的梳理，我都了解了。”
“你应该没有其他特别紧急、或者不适合文字记录、需要现在口头补充的突发情况或隐患吧？”
这个直接跳过汇报环节、表示充分信任和知情的表态，稍微有些出乎李奕的意料。
他原本准备好的一套条理清晰的陈述一下子被堵在了喉咙里，一时僵在那里，张了张嘴，竟不知该立刻接什么话好，表情略显错愕。
看到李奕这副略显局促的模样，陆阳又朝他安抚性地摆了摆手，脸上的笑容更明显了一些，带着理解：
“不用紧张，没别的意思。你的工作完成得很出色，超出预期。所以今天我们不必把时间花在重复已知的信息上。”
他身体微微前倾，双手交叉放在光洁的桌面上，目光
…。。