在当今的医疗体系下，医局派遣制是悬在所有医生头顶的达摩克利斯之剑，是一张覆盖了整个地区乃至半个国家的巨大权力蛛网。
如果是普通的职员，得罪了上司，大不了拍桌子走人，换一家公司继续干。
但在医生这个圈子里，自由是个偽命题。
群马县內，无论是公立的大型综合病院，还是私立的小诊所，其医生资源的命脉全部握在大学医局的手里。
院长想要招聘医生？
必须提著厚礼，跑到大学里来求教授派人。
如果医生得罪了教授，被医局除名？
那么，他在整个群马县，乃至整个关东地区的医疗界，就彻底社死了。
哪怕他拿著镶金边的简歷上门求职，院长一看是从群马大学附属医院第一外科出来的，只需要给教授打个电话確认一下。
教授淡淡地说一句：“不认识。”
或者是：“那个孩子啊，性格有点问题。”
那么，没有任何一家医院敢录用他，连去乡下诊所给人看感冒的机会都没有。
这就是“破门”。
就像是被逐出师门的武士，只能沦为浪人，去那些连公车都不通的偏远海岛或者是山区，了此残生。
站在另一侧的武田裕一助教授，饶有兴致地看著这一幕。
他看了一眼满头大汗的水谷光真。
对方这狼狈的模样，让他心里涌起一股难以言喻的快感。
该。
让你平时一副忠犬模样，让你刚刚还一脸得意的模样，让你在教授面前邀功请赏。
现在好了，看你怎么收场。
最好就此失势，那明年的教授位子就是自己的了。
嘻嘻。
而水谷光真看到桐生和介仍笔直地站著，顿时感觉要被气过去了。
“桐生君是今年刚入局的研修医，脑子不太灵光，不懂规矩！”
“我回去一定好好教育他！”
“还不快给教授道歉！”
他不在乎桐生和介的死活，就算这小子明天就被赶去北海道最北边的稚內医院餵熊，他也不心疼。
但他是医局的大管家，负责管理所有的研修医。
如果在这种场合出了岔子，教授怪罪下来，那就是他管理无方。
但，西村教授只是稍微抬起一只手，虚空往下压了压。
“水谷君，你太吵了。”
…。。