力。仅仅是冲着这顿中午的“牙祭”，就足以让所有队员对进山充满期待。
消息很快在保卫处传开了。
其他科室，其他小队的保卫员们，听说打猎队中午还能在山里吃肉，眼睛都红了。
不少人私下里找到李大国或者相熟的打猎队员，拐弯抹角地打听，下次进山能不能“带我一个”。
“李队，你看，咱们都是一个科的兄弟，你们打猎队现在搞得红红火火，也让兄弟们沾沾光呗？我枪法还行，体力也好，保证不拖后腿！”巡逻队的一个小伙子这样对李大国说。
“铁柱哥，下次进山缺不缺背东西的？我力气大，能扛！”这是警卫队一个憨厚汉子对王铁柱的请求。
起初，李大国还有些犹豫。
毕竟打猎队是正式编制，带着编外人员，涉及到安全、纪律、收获分配等一系列问题。但请示了田科长后，田科长却持开放态度。
“都是保卫处的同志，想去学习学习，锻炼锻炼，是好事。”
田科长似乎乐见其成，“只要不影响你们打猎队的正常任务，不违反安全规定，多带上两个也行。
但人数要控制好，每次不能超过三个，而且必须服从李大国的指挥。收获嘛……他们算是帮忙，可以跟着一起吃午饭，但不能参与最终的收获分配。”
有了田科长的指示，李大国心里有了底。于是，从下一次进山开始，打猎队的队伍里，常常会出现一两个“编外人员”。多的时候，甚至会有三四个。
这些编外人员，个个精神抖擞，背着厂里统一配发的步枪，跟着队伍进山。
他们或许枪法不如阳光明，甚至不如打猎队的一些老队员，但积极性空前高涨，眼观六路耳听八方，主动承担起探路、背负重物、捡柴打水等杂活。
对他们而言，能摸枪进山“实战”，本身就是一种难得的体验和乐趣。更别提，还有那顿令人垂涎的山林肉餐作为终极奖赏。
因此，每次名额都竞争激烈，需要李大国这个队长来协调分配。
阳光明对此乐见其成。
人多力量大，这些编外队员虽然射击贡献可能不大，但确实分担了不少杂务，让打猎队的正式队员们能更专注于搜索和射击。而且，这种“以老带新”、跨队交流的氛围，对增进保卫处内部的团结有好处。
对阳光明个人来说，这也是能够快速拓展交际范围的一个方式。
当然，核心的输出，依然靠他。
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