四脸上带着恰到好处的微笑，既不显得得意，也没有丝毫怯懦：“李厂长、李科长言重了。保卫科依规办事，我们理解也配合。都是为了工作嘛。请厂领导放心，我们小组一定全力以赴，争取早日拿出过硬的成果。”
气氛瞬间变得一团和气。李副厂长又关切地询问了生活上有什么困难，需不需要厂里协调解决，显得无比周到。
临走时，他还特意拍了拍赵四的肩膀，低声说：“赵组长，年轻有为，前途无量啊！厂里有些闲言碎语，别往心里去，有我在，没人能给你们使绊子！”
这场风波，来得快，去得也快。但消息却像长了翅膀一样飞遍了全厂。部里领导亲自打电话给厂领导施压，厂领导亲自到工作组办公室表态支持——这背后的分量，谁都掂量得清。
之前那些若有若无的窥探目光消失了，供销科孙科长再见王永革时，老远就堆起笑脸打招呼。
车间里的工人师傅们，尤其是刘师傅那帮老工匠，看赵四他们的眼神里，除了技术上的佩服，更多了几分敬畏。
“上面有人”、“背景硬”之类的私下议论悄然流传，但再也没人敢公开质疑什么。
王永革扬眉吐气，走路都带风：“四哥，还是你厉害！一个电话就把事儿摆平了！看谁还敢瞎哔哔！”
陈继业也松了口气，推推眼镜笑道：“这下总算能安心搞技术了。”
赵四却没有太多轻松感。他明白，这次是靠周主任和部里的虎皮暂时压住了局面，但潜在的矛盾并未消失。真正的立足，最终还是要靠无可辩驳的技术成果和由此带来的实际效益。
试点工作得以更加顺利地推进。
随着一批批性能优异的“争气钢”下线，并迅速被用于加工急需的重型机床主轴和矿山机械关键部件，反馈回来的使用数据非常好，磨损寿命大幅提升。
实实在在的效益，开始让厂里一些原本持观望甚至反对态度的中层干部转变了看法。
就在试点工作渐入佳境时，一天傍晚，赵四在厂区僻静处散步签到，系统提示音响起：
“叮！签到成功！恭喜宿主获得【0号轻柴油，数量：4吨】！【现金5元】！”
柴油？赵四微微一怔。眼下试点工作稳步推进，似乎暂时用不上这么多燃料。
但他还是下意识地查看了下系统空间，那4吨柴油的标识清晰可见。他没多想，只当是系统又一次常规的物资补给，或许以后能用上。
几天后，一个意外
…。。