但坐得笔直，念得认真。
他没有进去打扰，悄悄离开了。
回宫的路上，朱由检忽然问：“王承恩，朕记得你是万历四十五年进的宫？”
“皇上记性好，正是那一年。”
“那一年……朕正好十岁。”朱由检望着远处宫墙的轮廓，“时间过得真快。”
王承恩不知皇帝为何感慨，不敢接话。
正月初三，朱由检在文华殿召见了新任的都察院左都御史赵南星、吏部尚书李长庚，专题商议“胥吏改革”。
这是李信在江南奏报中重点提出的问题。胥吏虽位卑，却是朝廷政令最终的执行者，他们若腐败，再好的政策也会变形。
“皇上，臣以为胥吏之弊，根源在三。”赵南星呈上奏疏，“一曰‘无恒俸’，胥吏薪俸微薄，甚至无俸，只能靠勒索百姓为生；二曰‘无出路’，胥吏世代相袭，不得科举，不得升迁，故无上进之心；三曰‘无监管’，胥吏虽受州县官管辖，但州县官多不谙实务，反受胥吏蒙蔽。”
李长庚补充：“更麻烦的是，胥吏多与地方豪强勾结，形成利益网络。朝廷清丈田亩，他们便少报豪强田数，多报小民田数；朝廷征税，他们便对豪强‘放水’，对小民‘严苛’。如此，新政反成害民之政。”
朱由检早有思考：“朕有三策。第一，定胥吏俸禄。凡州县衙门胥吏，按等差给俸，最低者月银一两，最高者五两，由朝廷专款拨付。”
“第二，开胥吏出路。设‘吏员考’，胥吏任职满五年、无过失者，可参加考试，合格者授‘从九品’吏目，优异者可升至八品、七品。更可入‘新政学堂’进修，学成后派往各地推行新政。”
“第三，严胥吏监管。各州县设‘新政监察所’，由都察院直接派驻御史，专司监察胥吏。凡有贪赃枉法者，严惩不贷；凡有政绩突出者，破格提拔。”
赵南星、李长庚对视一眼，都看出对方眼中的震撼。这三策若真推行，等于彻底改变了延续千年的胥吏制度。
“皇上，”李长庚谨慎道，“此策虽好，但牵动太大。全国胥吏何止十万，若定俸禄，年需增支数十万两；若开出路，必冲击科举正途；若设监察，恐与地方官员权责冲突……”
“所以要先试点。”朱由检道，“以江南为试点，李信为主持。若成，再推广全国；若不成，及时调整。”他顿了顿，“至于冲击科举……科举取士，本是为国选才。若胥吏中有才者，为何不能为国所用？僵化的制度，才是
…。。