送走了第一期学员后，东锋军校迎来了更为庞大的新生力量。
算上前期抵达的，二期学员足有3200余人。
并且，与第一期时许多成员国持观望试探态度不同，这一次，除了几个因彻底失联而无法响应的小国，蓝星危机应对联合体内的所有成员国，都想方设法，甚至可以说，不惜代价地派出选派人员前来进修。
这背后，除了体育场那一击的影像资料不知怎么就突然流传了出去，为各国高层所知晓外，还有一项重要原因。
最高指挥中心通过外交部门，在蓝星危机应对联合体中出宣布了一项极具吸引力的新政策。
这是林毅此前还没被任命为校长的时候，曾经和聂昌提过一嘴的设想，他没想到被高层不声不响的变成了现实。
夏国外事部门，在第一期学员的培训末期，在蓝星危机应对联合体中主导设立了“源能装备研究开发部”，并公开了一份详细的现有技术蓝图清册。
同时宣布，任何联合体成员国，只要向开发部共享清册中所未收录的源能相关技术蓝图，每贡献一份，其选派学员的名额便可增加两个。
此外，贡献的蓝图还将计入该国的“贡献积分”，可用于兑换开发部内已有的其他蓝图，兑换比例大致是同档次1:2。
即一张新蓝图的获取积分，可以兑换两张同级别的已有蓝图。
这一措施的出台顿时引起轩然大波。
那些错过了第一批培训名额后，得知连阿美莉卡都在争取更多名额的国家，变得尤为迫切。
他们渴望得到更多的名额，却又苦于地位，压根在夏国这说不上话。
这一个方案的出台，立刻让他们看到了机会。
这些国家的高层现在心里也很清楚，源能是大势所趋，每多一个名额，就意味着多一份接触核心源能知识，和多一份培养本国强者的希望。
此外，贡献积分兑换制度，还可以换取自己所需要的蓝图。
有些同样运气好，得到影印仪的国家，直接就把全部的蓝图家底给掏了出来。
而夏国，因为是第一个捐献蓝图的国家，因此，所有蓝图都获得了贡献分。
这种手段看起来似乎不大够大气，但是连林毅得知后都觉得没啥毛病。
第一个有能力有胆识吃螃蟹的人，就应该吃上好的。
因此，拥有巨量积分的夏国将全部新入库的他国蓝图都兑换了一遍，不仅使自身的源能装备蓝
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