买的烟和啤酒，就是跟这老头买的。”
“营长，你要找老满，用不用我去找找他？”
“不用了，随他去吧。”
陈默摆了摆手:“最近，我把老满调到后勤供应排当排长，让他自己折腾吧。”
“是！”
关于满学习的事，陈默也没有多问。
反倒是刚才提到卖货的老乡，让他动了不少心思。
示范营早晚有一天要重新回到榴弹炮营驻地，一旦回到驻地，关于家属从军各种福利都要落实。
建造为民服务中心，或许这种常年奔波的老头，还真能帮上忙。
回到自己办公室。
陈默当即收拾了下办公桌，拿出侦察连前段时间外出绘制的地形图，铺在桌面上。
认真的查看。
目前示范营，装步，坦克，侦察，医疗，已经投入到建设场地的工作中。
从基础做起，目的是让各连的战士熟悉，让干部能有更多的机会去适应。
但全营都是老兵，常规训练很快就能适应，多则一个月，少则半个月就差不多了。
示范营是合成规模，肯定不会一直按照固有的连队规模去训练，这样会偏离初衷。
所以，陈默必须在最短的时间内，组建抛开防空，榴弹，远程火箭炮这三个单位之外，所有成建制的兵种。
完成之前蓝军营的规模，取消固有连队，彻底建立以分队为主的战术模块。
但这一步是最难的。
分队战斗规模，并不是适合所有战斗，在必要的时候，还要随时可以组成加强连的战斗连队规模，来负责承担相应的战术任务。
后勤再建，别的分队也不能停。
比如防化，工兵，都要以分队的规模出现，编制小于一个连队，但大于一个排级单位。
除此之外，甭管武器到没到，战术导弹分队，电子分队，雷达分队也要规划。
营里可以暂时达不到，但作为营长，不能不未雨绸缪啊。
后勤交给梁红杰，暂时有老满协助应该没问题。
那工兵和防化
陈默目光盯着地图，他双眉紧蹙，很是犯愁。
示范营里干部是不少，可真正能担起重任的却是少之又少。
上面给了提干名额，给了晋升名额。
问题是，这些福利给谁呢？
陈默在脑海中，将全营的干部过滤了一遍，突然眼
…。。