陈默听得却是一怔。
直到现在，他才反应过来，刚才老校长为什么会听到“正常”两个字时，那么大的反应了。
机械化第三阶段改革，陈默一直是以局外人的身份去看，他经历过后世，知道这些阶段总会过去，所有难题最终都会被解决。
下意识的就认为很容易。
但他可以心安理得的，拿局外人眼光看待事情，老校长不可以啊。
外人只是看到能解决，那这种事总得有人去解决吧？
李亚钟，包括陆指一些老前辈，还有总部的一帮人，就是默默解决问题的人。
只是如今。
陈默自己也接触到了这个层面。
他坐在椅子上思考了一下，才尝试着问道:“校长，您说推行进入停滞期，是因为阶段性改革需要接触的高新装备，高新技术太多，基层整体认知，还有学历都达不到，干部积极性不高，骨干培养不出来导致的？”
“你”
本来还有些愁绪的李亚钟，听到陈默说出结论，老头子当即被吓了一大跳。
要知道。
就连总部也是先发现问题，综合各个军区的情况，开会几次才得到的结论。
结果，这年轻人只是简单一猜就猜到了？
“你怎么知道？”
李亚钟颇为震撼，有种半辈子活到狗身上的错觉。
“很简单啊。”
陈默哑然失笑道:“校长，我带的就是信息化营，并且从去年开始，国防生试点开放，各大高校开放特殊专业入伍政策。”
“就连征兵都提高了要求，这么大的动作，肯定是为改革做准备，一切的矛头都指向学历，不就意味着改革停滞，也是因为学历嘛。”
“嗬！你小子。”李亚钟赞许的看了眼陈默:“难怪上面有人点你的名，这脑子确实好使。”
“那依你看，眼下该做什么？”
李亚钟顿时来了兴致，他目光直勾勾的盯着面前的年轻人，道:“国防生政策，招兵政策，都不是一朝一夕可以见到成效。”
“部队的改革又不能停滞不前，依你看，眼下最应该做什么？”
被一个老头子这么直白的盯着，陈默只觉得浑身别扭。
其实这种问题都多余问。
整体推不动，那还不能局部推啊。
无论是发展经济，还是发展部队，体量过大做不到全面发展，那就只能优先发展局部
…。。