会议持续了整整三个小时，内容涵盖了新上线的抖音所面临的各类问题、未来发展方向，以及仍在秘密筹备中的抖音海外版TikTok的调试进展。
直到中午一点，会议才告一段落。
这场在字节跳动发展史上被称为“2.27会议”的重要讨论，直接奠定了抖音出海的战略基调，具有里程碑式的意义。
然而，会议并未真正结束。
大家中午只在公司简单点了外卖，匆匆解决午餐。随后方青叶让张一珉召集核心团队，继续召开一场小范围会议。
字节跳动的核心团队人并不多，除了张一珉和梁如博之外，还有就是首席技术官（CTO）李墨，首席人力资源官陈雯、首席法务官秦海澜、首席财务官王宇，以及首席市场官蒋敏军。
“一珉，你把陈伟安也叫来。”方青叶补充了句。
“好的。”
张一珉心里很清楚方青叶叫陈伟安来干什么，现在周凯文突然辞职，抖音出海急需一位大将接手，而陈伟安是最初提出区域中心化这个观点，符合方青叶的构想，自然会让他担当重任。
对于陈伟安的工作能力，张一珉也颇为赏识，否则当初也不会将他从东南地区提拔至总部。
人员很快到齐。在小会议室中方青叶开门见山：“请大家来，是有几件重要事项需要明确。”
说完方青叶看着陈伟安：“陈部长，周凯文辞职，你就接替他的位置吧，担任公司副COO兼国际事业部部长，全面负责抖音出海。”
陈伟安对此并不意外，立即回应：“明白，我会全力落实你的战略部署。”
这时张一珉接过话头，语气沉稳地补充道：“伟安，出海业务是公司未来三年的重中之重。方董和我都认为你是最合适的人选。在资源调配和团队组建上，你可以直接向我汇报，我会全力支持。
方青叶点头表示认可，继续道：“第一件事，是关于收购y——这不是我心血来潮。y在美国市场的渗透力和用户基础，大家有目共睹，收购它将帮助我们快速打开美国市场。”
“方董，根据我得到的信息，Facebook曾经和y团队接触过，但扎克伯格后续主动放弃了收购。”陈伟安插话进来。
“基于什么原因放弃，扎克伯格并没有直接说明，但网上有人分析在评估y时，Facebook认为其增长已经放缓，并且影响力主要集中在青少年群体，未能覆盖更广泛的用户层。”
“此
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