刘学义的保护性呵斥声在烟雾缭绕的办公室内回荡，像是投入死水里的一块石头，虽然激起了涟漪，却很快被更深沉的寂静吞没。
江振邦收声，重新扮演起小透明。
屋内的六位领导，有一个算一个，都感觉胸口堵得慌。
想查，只将写举报信的职工控制住详细盘问。
但要是这么做，明天市委政府的大院就得被围个水泄不通。
更何况，那三十个厂领导还住在酒店呢！抓紧把他们的处理结果定下来才是正事！
专职副书记李贺重重地咳嗽了一声，试图打破这令人窒息的僵局。
“小江厂长的想法是个思路，但关键是，四十三个厂级、副厂级的领导岗位，不可能一次性全部换血，那影响面太广了，必然造成动荡。”
于峰点头赞同：“没错，我们组织部选拔任用干部，是有严格程序的。资历、履历、工作经验、民主测评，缺一不可。现在提拔的这些人，或许有能力，但大多数缺乏资历。走个聘任的名头也不好。”
“过去振邦那是一个，现在是一群，性质也截然不同……要不要分批任免呢？可以视问题大小，分出个轻重缓急的逐级处理。”
于峰的提议，立刻被夏朗否定：
“不好，必须同一时间处理，否则你今天免了张三，同样有问题的李四没免，双方会互相攀咬的，他们不看什么问题轻重，职工也不能服气。”
在场的领导众说纷纭，公说公有理婆说婆有理，各占一方，都是从大局出发，谁也没有个明确的态度。
三言两语，皮球又踢回了原点，成了一个死结。
免，怕乱。
不免，更乱。
所有人的视线，有意无意地，又一次落在了角落里的江振邦身上。
是你点的火，你得负责灭。
江振邦却像是没感觉到这些压力，他的视线，若有若无地飘向了从头到尾一言不发的政法委书记张政平。
老张，你到底想不想让你闺女到国企里当领导啊？
想，你就说句话。
不想，你就继续装死，那是你闺女，不是我闺女！
张政平自然感受到了那道不轻不重的视线，他端着茶杯，喝了口水，斟酌着开了口。
“李书记和于部长的顾虑，很有道理，组织原则和工作程序，是我们工作的基石，任何时候都不能动摇。”
“但是，”
他话
…。。