何静对此嗤之以鼻，她太了解现在这些县领导了，这帮家伙可不是一般的狡猾，但凡有一点责任都躲的远远的。
“他们想让咱们背锅？”
杨春华也反应了过来，原本就是暗箱操作的东西，为啥非要征求乡镇的意见？这样还不得搞的满城风雨？
“八成！”
何静冲他点了点头，也只有这么一个理由了。
“那算了，咱们尊重面试结果吧！”
杨春华马上就要退休了，他不想在最后这一哆嗦的时候，把自己给整进去。
于是，协谷镇很快做出了答复，表示尊重公开竞聘的公正性、严肃性，完全拥护和接受组织选人用人的决定。
其他乡镇也都做出了类似的决定，能干到乡镇一把手的，哪个不是人精，他们连媳妇都懒得背，还指望他们背黑锅？球又回到了县领导的脚下。
万般无奈之下，县领导只能挨个查看这些通过面试的人员档案，那些没后台、没“沟通”的，就只能是委屈他们了。
“这个怎么叫沉不沉？为啥不叫搬不动呢？”
排第一的，是某个乡镇叫陈富臣的普通干部，凭借着之前当老师练成的嘴皮子，直接完成了完美翻盘。
县领导一看他曾经当过老师，就直接把他排倒数第一去了，老师这种东西，拉着不走、打着倒退，就算把他拿下来，他也不敢放半个屁！
……
终于翻到了郑为民的档案，县领导知道郑为民，他们送吴伟去新单位报到的时候，吴伟曾经提到过，在他低谷的时候，郑为民是如何鼓励他的，这让县领导记住了郑为民这个名字。
现在郑为民面试成绩第一，虽然不符合之前“研判”的人选，不过总得卖部委领导个面子吧，要不然人家部委领导，为啥当着他的面，不感谢其他人呢？这都是当官的门道！
至于赵新，县领导更是好奇，这能力压“研判”人员的文化站长，肯定有真本事在身上，万一惹恼了，容易出大事，县领导也不愿意给自己添麻烦，就放了过去。
于是，在这一番挑挑拣拣之中，这场面试的翻车率，成功压倒了百分之八以下，这完全符合上级“能者上、庸者下”总方针，既能鼓励真正干事创业的，又能警醒那些平庸躺平的，简直是皆大欢喜、皆大欢喜！
这样的提拔虽然荒唐，但是这百分之八的意外，却撕开了县域提拔黑幕的一角，让那些勤勤恳恳工作的，看到了一丝曙光，也为以后规范干
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