志打杂。」
周工：「两种目的，加强现职和後备培养，三种对象，工人、技术员、工程师，三种内容，文化、技术和业务。
十种方式，正规学校、业余学校、训练班、学习合同、在职科股学习...
陈科长，你这是要培养全能型人才？」
陈卫东：「倒不是全能，就是大家都对目前机务段各部门工作有一个完整系统的了解，别只盯着自己一亩三分地，要统筹兼顾，总揽全局。
比如加工一颗螺丝钉的时候，得想到，它的用途，什麽时候用，需求，时间，相互结合...」
「好，卫东同志，可以啊，没看出来，你还有当笔杆子的潜力。」
程工：「我觉得三种内容，改为四种内容，政治、文化、技术、业务。」
陈卫东眸子微闪：「确实，这样更符合新国家如今飞跃前进的政策。接下来，我给大家分工，王福友，李师傅，你们负责工人内容，程工，沈工，周工，你们负责工程师，於学诚，你负责技术员这一块。」
陈卫东分完工，正准备完善报告，这个时候，有三名年轻人拎着行李袋，站在小技术室门口，高科长和保卫股的罗股长跟在身边。
高科长：「陈副科长，这三位是东北机务段的三名技术员，三棵树机务段陶玉成，苏家屯机务段的李宗海同志，昂昂溪机务段现在更名叫齐齐蛤尔机务段的郑学林同志。
他们是咱机务段的代培的技术员，专门来学习蒸汽机车技术改进的混合式给水预热器，乾燥管等相关技术。
除了定时上陈副科长的培训班，还有检修车间实践技能培训。」
程工低声和陈卫东说：「咱机务段一直有对外有偿代培业务，被代培的单位向我们支付一段代培费，根据代培标准，人数不同，费用不同。
一般是每人每天一块钱，这东北机务段又是上培训班又是实操，牛段长每天至少收2
块钱。」
「三位同志，这就是我们技术科副科长陈卫东同志，你们要学习的几项蒸汽机车改造，都是陈卫东同志负责的。」
陶玉成打量陈卫东，眸子微闪，他以为能研究出混合式给水预热装置，怎麽也得是年长的工程师。
没想到这麽年轻，看起来和他一般大。
另外两位同志显然也非常诧异。
「陈副科长，你好。」
陈卫东和三名技术员打完招呼，「赵真真，你收拾出三张写字台，先带三
…。。