查我，因为我知道，您查到最后，查到的不是我一个人，而是整个财团在东南亚的经营模式。这个模式不是我发明的，是毕老先生发明的。您要是觉得这个模式有问题，那您改就是了。但您不能因为这个，就把我当成替罪羊。”
毕克定看着陈庆和的眼睛，沉默了很久。
他知道陈庆和说的是对的。
问题的根源不在陈庆和身上，而在财团本身的经营模式上。这种模式在过去几十年里一直运转良好，为财团创造了巨大的利润。但随着时代的变化，这种模式的弊端越来越明显，已经到了必须改变的时候。
陈庆和是这种模式的代表，但不是这种模式的全部。
如果毕克定只处理陈庆和，而不改变模式，那么过不了多久，就会出现第二个陈庆和、第三个陈庆和。
“陈总，我有一个提议。”毕克定终于开口了。
“您说。”
“您主动辞职，把东南亚分公司的管理权交出来。作为交换，我不追究您过去的任何问题，并且给您一笔足够体面的退休金。”
陈庆和看着毕克定，没有说话。
“我知道，这个提议对您来说可能不公平。”毕克定继续说，“但陈总，您也说了，东南亚的规矩在变。过去的玩法，放在今天已经不合适了。您是聪明人，应该知道什么是对自己最好的选择。”
沉默了很久。
陈庆和长长地叹了口气。
“毕总，我能问您一个问题吗？”
“您问。”
“您真的觉得，换一个人上去，就能改变东南亚的一切？”
毕克定想了想：“不能。但至少，可以开始改变。”
陈庆和又沉默了一会儿，然后站起身来。
“我考虑一下。”
“好。”
陈庆和走到门口，忽然停下脚步，回过头来。
“毕总，我最后说一句。”
“您说。”
“您这个人，跟毕老先生不太一样。”
“哪里不一样？”
陈庆和想了想：“毕老先生做事，讲究的是人情世故。您做事，讲究的是规矩。两种方式，没有对错，只是时代不同了。”
他推门走了。
毕克定坐在办公室里，看着那扇关上的门。
他知道，陈庆和会答应的。
不是因为怕他，而是因为陈庆和也是聪明人，知道什么时候该退。
…。。