的两个乡镇派出所，因为经费问题，春节后没及时采购新鲜蔬菜，我们协调了当地的蔬菜供应商，今天早上已经送了第一批菜过去，后续会跟供应商签长期协议，确保基层民警能吃上新鲜菜。”
沈青云点点头，在笔记本上记了东关乡镇派出所蔬菜供应几个字，笔尖停顿了一下：“经费问题要盯着点，基层单位不能因为钱的事委屈了民警，要是地方财政有困难，厅里可以从专项经费里调剂，绝不能让民警在吃饭上受委屈。”
“明白，我们已经跟财政处对接了，后续会建立基层后勤经费的定期排查机制，每月查一次，有问题及时解决。”
何卓晓点头答应着，继续汇报：“然后是装备更新，去年年底申请的一批新警车，春节前到了八十辆，节后已经分发给了羊城、深港等警力紧张的地市，剩下的五十辆，厂家说这周五能到货，到时候会优先发给粤西、粤北的偏远县区派出所。那些地方的老警车大多跑了十多万公里，经常出故障，早就该换了。”
说着话，他指着文件夹里的装备清单：“除了警车，还补充了一批单警装备，比如新型的执法记录仪、防刺背心，每个基层民警都配了一套。上周去羊城的派出所调研，有个年轻民警说，新的执法记录仪续航能到八个小时，比以前的老款多了三个小时，出警不用总担心没电，很实用。”
沈青云的脸上露出欣慰的笑容：“装备是民警的第二生命，必须跟上。后续要跟踪一下新装备的使用情况，看看有没有需要改进的地方，及时跟厂家反馈。另外，基层民警的防护培训也要跟上，新装备怎么用、怎么维护，得让大家都弄明白，不能让好东西放在手里用不起来。”
他自己就在基层待过，对于这些东西自然是知道的。
“我们已经安排了，下周三开始，会组织全省的装备使用培训，分批次进行，每个地市派两个骨干来厅里学，回去再教给当地的民警，确保一个月内全部培训到位。”
何卓晓把沈青云的指示记在文件夹边缘，字迹工整。
最后，他的语气柔和了些：“还有基层民警的休息问题，春节期间很多民警连轴转，节后我们统计了一下，全省有三百多个民警累计加班超过四十小时，已经要求各地市安排这些民警轮休，原则上两周内必须休完，不能让民警长期疲劳作战。另外，针对民警的心理健康服务，我们联系了省心理卫生协会，下周会派心理咨询师到厅里坐班，每周二、周四上午，民警可以预约咨询，基层民警要是不方便来厅里，也可以通过视频
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